Dvacetiletou studentku Nikolu Petrovou museli tři měsíce živit rodiče. Od příštího týdne však už nastupuje do prodejny s oděvy a jednou týdně bude uklízet velký byt v centru města. "Najednou se s nabídkami roztrhl pytel," líčí Petrová.
Výdělky brigádníků"Nejvíce si vydělají skladníci a operátoři výroby. Jde o práce na pásu či montáže jednotlivých výrobků," řekla Lucie Ondráková z Index Nošlus. |
Nové lidi nyní chtějí v průmyslových podnicích, ale v i hypermarketech či ve společnostech zabývajících se výzkumem trhu. "Firmy, které nabírají stálé zaměstnance, mají leckdy zájem i nové brigádníky. To se týká především výrobních závodů," vysvětluje Dana Bednaříková z agentury Index Nošlus.
50, 100, ale i 150 korun za hodinu
Do provozu hledají brigádníky firmy Siemens či Honeywell. "Nabízíme práci pro středoškoláky i vysokoškoláky. Digitalizujeme veškerá naše data a zároveň hledáme i studenty, kteří u nás zůstanou po studiích. Nabídneme jim práci na půl úvazku," říká personalista Jan Kopecký ze společnosti Siemens, která v Brně vyrábí parní turbíny.
"Vedle odborných znalostí je pro nás důležitá motivace a chuť pracovat," popisuje Kopecký. Podle něho si brigádníci v brněnském závodě přijdou na nadprůměrné výdělky.
Za hodinu práce si nyní studenti odnesou od 50 do 100 korun. "Nejvíce si vydělají skladníci a operátoři výroby. Jde o práce na pásu či montáže jednotlivých výrobků," popisuje Lucie Ondráková z Index Nošlus.
Mezi nabídkami práce lze najít i brigády, kde se za hodinu platí 150 korun. "Jedná se o specializované profese. Samozřejmostí je plynulá angličtina, či dobrá znalost počítačových programů," vysvětluje Uhligová. Vyhlídky na slušný výdělek mají studenti při úklidu bytů, stěhování či malování.
Příplatky za nasazení i noční
Kromě toho ještě některé firmy zavádějí systém odměn. Ty se připočítávají k hodinové sazbě. "Odměňuje se například pracovní nasazení, včasné příchody či noční směny," popisuje Simona Sabová z agentury Manpower.
S přibývající nabídkou práce se postupně zvyšuje i hodinová mzda. "Už nyní poskočily o deset až patnáct procent," vypočítá Uhligová. A tento skok nemusí být poslední. Se startem sezónních prací brigád přibude. "Rozjede se i nová vlna zakázek," doplňuje Sabová.
S příchodem jara se zlepší i nabídka práce pro dívky. Hledat posily budou například v obchodech. "V době sezónního prodeje, nebo v období dovolených přijímáme brigádníků více," přiznává mluvčí Tesca Eva Karasová.
