Prase se v tom vyznej

personalisté, většinou, jsou hledači svatého grálu. Hledají dvacitileté superodborníky na všechno, manuálně zručné, umících  pět světových jazyků s praxí nejmíň třicet let.

Re: Prase se v tom vyznej

A pokud takového najdou, tak ho automaticky odmítnou, protože předpokládají, že bude chtít astronomický plat a hned jim s ním uteče.

no

spíš je problém zkušeného najít. za loňský rok se nám na jednu pracovní pozici přihlásilo postupně cca 20 lidí, údajně "velmi zkušených" v oboru.. nejmladšímu bylo 40, nejstaršímu 57. to by vůbec nevadilo, jen kdyby se uměl postavit k mašině. po pár dnech v provozu museli být odejiti, páč nepochopili základní požadavky výroby a problematiku práce v kolektivu. a když se mě "zkušenej" fachman přijde za hodinu 5x zeptat na jedno a to samý, je to o ničem. a firma není výuční středisko, ani zaopatřovací ústav, či charita, abysme tu rok někoho zaučovali s nejistým výsledkem. problém je, že nevyrůstají noví fachmani v dělnických profesích, ale vysokoškolské kádry stojící na pracáku, protože to, co vystudovali, je zhola k ničemu. kde máme svářeče, nástrojaře, truhláře, zámečníky...kde...kde...kde?.....

Re: no

No jo, rozbíjet atomy kladívkem to hned nedáš i když máš praxi z hospody.

závěr je nejlepší

Odvolávat se na firemní kulturu , která dnes prakticky neexistuje - pro dnešní zaměstnavatele jsou starší lidé spíše přítěží .Setkal jsem se s názorem u personální agentury , že lidé , kteří za 5 let alespoň jednou nezmění firmu jsou neflexibilní .........znám managera , co razí heslo , že kdo prošel v minulosti nejvíc firem má největší zkušenosti - takže vítězí fluktuanti a nemakačenka , které odevšad vyhodili pro neschopnost !!!

Zkušenosti a znalosti jsou dnes spíše na obtíž.........

Lidé zapomínají, proč se důchody posunují.

Jana z Brna i při svém vzdělání zřejmě nepochopila, že je nutné zvyšovat věk odchodu do důchodu nikoliv proto, že v zájmu o staré lidi se můžou podnikatelé přetrrhnout, ale proto, že vláda chce ušetřit na důchodech a získat tak peníze na financování větších a větších tunelů. Vláda už vidí, že získávání peněz prodejem státních dluhopisů jim zkracuje čas, který si u koryta užijí než přijde státní bankrot.

brněnští vědci

ještě ne pražští

ježišmarjááááá zase vědci

Takže nezaměstnanost je vědecký problém. No já myslel, že ekonomický a sociální. Bohužel si myslím, že jedním z důvodu, proč jsou u nás lidé nad 50 let považování za staré železo je ten, že spousta politiků je pod touto věkovou hranicí a myslí si, že jim stále bude tak max. 35.

Re: ježišmarjááááá zase vědci

Zajiste, Sherlocku, politici tvori obrovske procento populace.

Ten příklad s finskými důchody je naprostý nesmysl

Pokud bude stát (tak jako Finsko) výrazněji postihovat ty, kteří budou chtít odejít do předčasného důchodu, jak to způsobí, aby zaměstnavatelé byli více ochotni zaměstnávat starší zaměstnance?

Re: Ten příklad s finskými důchody je naprostý nesmysl

Jednoduse! Ti predduchodci budou pak ochotni pracovat pro ne i za zebrackou mzdu...

Špatná východiska

Pokud platí to, co je psáno v článku, totiž že lidé nad 50 let tvoří až 1/4 všech nezaměstnaných, jsou na tom lépe než zbytek populace. Lidí ve věkové skupině 50-65 let je totiž v populaci cca 20 %, lidí v rozmezí 20 - 50 let cca 44 %. Poměr ekonomicky aktivních mladších padesáti let ku ekonomicky aktivním starším 50 let je tedy zhruba 2,2:1, zatímco nezaměstnaných 3:1. Míra nezaměstnanosti je tedy u ekonomicky aktivních mladších 50 let vyšší než u lidí nad 50 let. Není tedy co řešit a studie je jen ztráta peněz.

A když budu brát jenom věkovou skupinu 50 - 60 let, která je zastoupena v populaci 14 %, jsou na tom potom v podstatě identicky jako zbytek populace.

Re: no jo matematika

ta se ale u nás nenosí, takže to málokdo pochopí. Možná je ale problém v tom, že zvýšenou nezaměstnanost skupiny 20-50 let zhoršují mladí do 30, kde je % nezaměstnaných vyšší.

Na to nemusim bejt vedec proboha"""

Zakonem snizim zakladni pracovni dobu z 8,5 na pet hodin denne,vyhodim cizince,zamestnam povine cechy vcetne tech co maj skraloup v zaznamu trestu,zakazu prescasi a pak teprve po provedene statystice otevru hranice.Jenze vedcum a Drabkovy neco vysvetlovat je jak hazet hrach na zed.Ted me omluvte jdu verejne makat pro obec 30 hodin tejdne-Zadarmo.Zdravim ceskou vedu.

Re: Na to nemusim bejt vedec proboha

Snížíte rovněž zákonem platy o ty 2/5, o které pokrátíte pracovní dobu?

Vědci...

Vědci můžou bádat jak chtějí, stejně vymyslí h....., tedy nevymyslí nic nového. Podnikatelé starší lidi nezaměstnávají, protože se jim to prostě nevyplatí, a to z nejrůznějších důvodů. Nebo si někdo myslí, že pokud by to bylo výhodné, bude podnikatel zaměstnávat mlaďocha, i když by na tom tratil? Řešení jsou v podstatě dvě: 1. Nějaké dotace na zaměstnávání starších lidí, tím se ovšem pokřiví pracovní trh, otevřou se dveře ke korupci a různým podvodům...   anebo 2. sbížit daně a vytvořit tak podmínky pro rozvoj podnikání a tím i vyšší poptávku po pracovní síle. Takže by práci našli i starší lidé... Nebo nemám pravdu?

Re: Vědci...

Platí poslední věta. Nemáte pravdu.