Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Diskuse k článku

Proděkan se zranil při víceboji, podle soudu to byl pracovní úraz

Jako pracovní úraz posoudila česká justice zranění, které v roce 2005 utrpěl proděkan podnikatelské fakulty brněnské techniky při turnaji ve víceboji. Sportovní akci organizovala univerzita, účast proděkana byla podle pravomocného rozsudku součástí jeho pracovních povinností.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M95i34l55a57n 49T46a17n68c58o32š 1435114641248

Neviditelná Univerzita :)

0/0
30.4.2014 7:29

K47r56y74š27t85o61f 85L39a91n88í74k 1739160265305

a kdyz pujdem utuzovat kolektiv do hospody kde si ozraly na zachode zlomim ruku, bude se to taky odskodnovat jako pracovni uraz?

+1/0
29.4.2014 9:13

P42a42v56e23l 40M23o91r47a24v80e34c 3842699202628

Pokud to budete mít v popisu práce, tak jo.

0/0
29.4.2014 13:44

T50o16m13á49š 76N15e65u41g66e81b75a39u90e48r 1960885100530

V žádném případě NE.

0/0
30.4.2014 12:30

M51i83l33e63n36a 12K14l36o11u69č80k35o75v20á 1234613791550

teambuildingy bych zrušila,proč se mám ve svém volnu koukat na ksichty, který vidím celý rok?

+2/0
28.4.2014 20:01

P38a91v79e17l 73M80o35r65a48v50e43c 3462729302628

Protože to bylo během pracovní doby?

+1/0
29.4.2014 13:44
Foto

P54e20t18r 40Š86m79e11j44k49a14l 9955590408157

Nevím, co se kdo diví...

Víceboj patří k pracovním povinnostem každého správného proděkana...:-)

+4/0
28.4.2014 17:25

M19i51c37h69a62l 63K92ř64í96ž 1604720311982

teambuilding - výborná záležitost jen nevím proč se vždy týká jen lidí co sedí na zadku v kanceláři , jiní pracovníci zřejmě tým utužovat nepotřebují .

+2/0
28.4.2014 17:25

D15a31v92i75d 37R56y39c12h77e31t94s59k83ý 9356141770310

Pojišťovny jako správní šmejdi poslední dobou zkoušejí odmítnout plnění z vymyšlených důvodů. Ti, co se nechtějí soudit (90%) prostě ostrouhají. Zbytek to vyhraje po 5 letech a pojišťovně se to bohatě vyplatí.

0/0
28.4.2014 16:59

Z69d55e79n75ě98k 88W58e19r47n80h55a49r97t 6987675832648

Přesně tak. Případně ještě najdou miliardu důvodů, proč plnění radikálně ořezat, když už se jej vůbec rozhodnou vyplatit. Zkrátka dobrovolně nevyplatí nic, o všechno se musí bojovat...

0/0
28.4.2014 20:23

V20ě16r74a 75B32e59n43o41v40á 7307410205789

Kdyby si úraz způsobila v rámci utužení pracovních vztahů úklidová pracovnice, zřejmě by verdikt zněl jinak. Pan proděkan, když na to nemá, tak se má čestně přiznal, vždyť to nebyla jeho povinnost.

+3/−3
28.4.2014 16:15

T38o87m85á75š 89V26a50n33ě15k 1420438658885

Až na to, že panu proděkanovi to bylo a je celkem buřt. Soudní spor byl podle textu evidentně mezi školou a pojišťovnou...

+6/0
28.4.2014 16:24

V75ě83r62a 79B31e37n75o29v24á 7967120545469

Pak se divím prezidentovi, když špatně došlápnul a byl evidentně mimo pracovní povinnosti, že nežádal o odškodněn í za pracovní úraz. Proč i zde by měla škola platit jeho pracovní úraz, který nebyl v pracovních povinnostech a nebyl povinný.

0/0
28.4.2014 16:29

T94o46m43á68š 67N26e98u68g52e66b62a32u18e50r 1420405140730

Pan prezident není v pracovně právním vztahu, a proto nemá nárok na náhradu škod vzniklých v důsledku pracovního úrazu.

+5/0
28.4.2014 16:40

P41a19v43e83l 59M77o60r97a14v43e59c 3232909832308

Ano, v případě uklizečky by verdikt zněl nejspíše jinak. Ona totiž v pracovních povinnostech asi nemá utužování kolektivu a navazování kontaktů.. Narozdíl od proděkana.

+1/0
29.4.2014 13:46

M53i31c14h88a46l 73W26e66i30n32e26r 8100565227

Huf, takovou blbost řešili 9 let? To je slušný...

+2/0
28.4.2014 15:40

D70a45v13i20d 86P64e17š69e22k 3643191398750

odvolani a poradnil pripadu...

+1/0
28.4.2014 15:48

M78i12c64h28a38l 50W66e10i24n52e22r 8610425777

I kdyby tam bylo odvolání, dovolání, ústavní stížnost a Štrasburk dohromady, tak je devět let moc :-)

+3/0
28.4.2014 16:08

M66i22l83o49s20l26a34v 39K14a13n11t20o92r49e30k 1549577681149

U nás se řeší "týmbyldink" tak, že všichni účastníci si na něj berou dovolenou na jedou jako na "rekreaci ROH". No a když se nic nestane, tak se dovolenky jednoduše roztrhají. To vše kvůli pracovním úrazům, neb pokud je u úrazu zjištěn alkohol a porušení BOZP,  byla by to  velká nepříjemnost hlavně pro organizaci.  Osobně bych tyto akce jako pracovní výkon zakázal neb jsou z hlediska úrazu rizikové a pak taky nejsou zadara

+1/−2
28.4.2014 15:16

J46o52s33e55f 92D89r58á53s85a13l 2834955631

a vy jako zaměstnanec na to přistoupíte? když se Vám něco stane a budete dlouhodobě v neschopnosti, tak přijdete o spoustu peněz

+2/0
29.4.2014 7:38

P47e35t18r 65M27a25c17h21á26l37e95k 7205506126676

Nevím, co ta pojišťovna zkouší. Případ jasnej jako facka.

+8/0
28.4.2014 15:10

Z57d58e37n57ě95k 34W60e43r65n90h58a61r71t 6477355292178

To jsme už jednou řešili, teambuilding je součást práce a tudíž jde o pracovní úraz.

+4/0
28.4.2014 15:07

T47o71m66á40š 64N36e42u60g91e29b24a37u45e52r 1870895610380

Neplatí to automaticky.

+1/0
28.4.2014 16:17





Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2016 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je součástí koncernu AGROFERT ovládaného Ing. Andrejem Babišem.