Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Proděkan se zranil při víceboji, podle soudu to byl pracovní úraz

Jako pracovní úraz posoudila česká justice zranění, které v roce 2005 utrpěl proděkan podnikatelské fakulty brněnské techniky při turnaji ve víceboji. Sportovní akci organizovala univerzita, účast proděkana byla podle pravomocného rozsudku součástí jeho pracovních povinností.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M78i64l83a10n 90T88a33n45c92o17š 1815864251278

Neviditelná Univerzita :)

0/0
30.4.2014 7:29

K48r39y60š72t20o57f 81L41a56n40í80k 1629800545575

a kdyz pujdem utuzovat kolektiv do hospody kde si ozraly na zachode zlomim ruku, bude se to taky odskodnovat jako pracovni uraz?

+1/0
29.4.2014 9:13

P59a47v39e10l 89M32o85r62a20v80e63c 3222869672458

Pokud to budete mít v popisu práce, tak jo.

0/0
29.4.2014 13:44

T94o26m51á38š 15N19e90u80g81e42b60a46u17e53r 1280385170780

V žádném případě NE.

0/0
30.4.2014 12:30

M86i42l68e51n86a 35K93l62o76u49č91k56o45v94á 1734213451640

teambuildingy bych zrušila,proč se mám ve svém volnu koukat na ksichty, který vidím celý rok?

+2/0
28.4.2014 20:01

P20a51v48e47l 68M65o57r66a39v85e77c 3192919512558

Protože to bylo během pracovní doby?

+1/0
29.4.2014 13:44
Foto

P42e10t35r 75Š52m39e25j44k52a42l 9505880348967

Nevím, co se kdo diví...

Víceboj patří k pracovním povinnostem každého správného proděkana...:-)

+4/0
28.4.2014 17:25

M64i72c95h17a62l 27K65ř39í48ž 1724120931292

teambuilding - výborná záležitost jen nevím proč se vždy týká jen lidí co sedí na zadku v kanceláři , jiní pracovníci zřejmě tým utužovat nepotřebují .

+2/0
28.4.2014 17:25

D95a18v83i66d 57R49y11c12h94e48t44s91k34ý 9936171950140

Pojišťovny jako správní šmejdi poslední dobou zkoušejí odmítnout plnění z vymyšlených důvodů. Ti, co se nechtějí soudit (90%) prostě ostrouhají. Zbytek to vyhraje po 5 letech a pojišťovně se to bohatě vyplatí.

0/0
28.4.2014 16:59

Z27d76e32n69ě73k 23W81e11r38n33h88a13r60t 6617735582198

Přesně tak. Případně ještě najdou miliardu důvodů, proč plnění radikálně ořezat, když už se jej vůbec rozhodnou vyplatit. Zkrátka dobrovolně nevyplatí nic, o všechno se musí bojovat...

0/0
28.4.2014 20:23

V29ě36r68a 75B92e49n33o93v69á 9349610253

Kdyby si úraz způsobila v rámci utužení pracovních vztahů úklidová pracovnice, zřejmě by verdikt zněl jinak. Pan proděkan, když na to nemá, tak se má čestně přiznal, vždyť to nebyla jeho povinnost.

+3/−3
28.4.2014 16:15

T37o32m58á43š 43V54a34n70ě59k 1320948118645

Až na to, že panu proděkanovi to bylo a je celkem buřt. Soudní spor byl podle textu evidentně mezi školou a pojišťovnou...

+6/0
28.4.2014 16:24

V28ě25r21a 98B43e85n69o43v25á 9749800363

Pak se divím prezidentovi, když špatně došlápnul a byl evidentně mimo pracovní povinnosti, že nežádal o odškodněn í za pracovní úraz. Proč i zde by měla škola platit jeho pracovní úraz, který nebyl v pracovních povinnostech a nebyl povinný.

0/0
28.4.2014 16:29

T38o34m37á98š 75N13e88u29g85e10b11a40u68e26r 1170485860590

Pan prezident není v pracovně právním vztahu, a proto nemá nárok na náhradu škod vzniklých v důsledku pracovního úrazu.

+5/0
28.4.2014 16:40

P95a41v66e21l 74M33o22r93a36v47e91c 3812229572778

Ano, v případě uklizečky by verdikt zněl nejspíše jinak. Ona totiž v pracovních povinnostech asi nemá utužování kolektivu a navazování kontaktů.. Narozdíl od proděkana.

+1/0
29.4.2014 13:46

M17i15c30h96a70l 82W28e15i81n77e27r 8240795407

Huf, takovou blbost řešili 9 let? To je slušný...

+2/0
28.4.2014 15:40

D26a78v30i55d 64P77e49š68e26k 3583131868810

odvolani a poradnil pripadu...

+1/0
28.4.2014 15:48

M76i50c37h14a87l 53W62e61i21n85e51r 8250765767

I kdyby tam bylo odvolání, dovolání, ústavní stížnost a Štrasburk dohromady, tak je devět let moc :-)

+3/0
28.4.2014 16:08

M84i42l57o19s41l63a19v 68K70a35n56t78o37r47e88k 1709927831119

U nás se řeší "týmbyldink" tak, že všichni účastníci si na něj berou dovolenou na jedou jako na "rekreaci ROH". No a když se nic nestane, tak se dovolenky jednoduše roztrhají. To vše kvůli pracovním úrazům, neb pokud je u úrazu zjištěn alkohol a porušení BOZP,  byla by to  velká nepříjemnost hlavně pro organizaci.  Osobně bych tyto akce jako pracovní výkon zakázal neb jsou z hlediska úrazu rizikové a pak taky nejsou zadara

+1/−2
28.4.2014 15:16

J51o64s53e73f 39D70r26á77s15a91l 2784395871

a vy jako zaměstnanec na to přistoupíte? když se Vám něco stane a budete dlouhodobě v neschopnosti, tak přijdete o spoustu peněz

+2/0
29.4.2014 7:38

P10e24t83r 82M11a93c54h27á66l80e65k 7785406736346

Nevím, co ta pojišťovna zkouší. Případ jasnej jako facka.

+8/0
28.4.2014 15:10

Z32d24e57n41ě74k 35W69e40r68n27h47a25r84t 6147755912948

To jsme už jednou řešili, teambuilding je součást práce a tudíž jde o pracovní úraz.

+4/0
28.4.2014 15:07

T68o77m23á63š 15N69e97u38g82e83b82a86u94e98r 1950905630810

Neplatí to automaticky.

+1/0
28.4.2014 16:17







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.