Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Proděkan se zranil při víceboji, podle soudu to byl pracovní úraz

Jako pracovní úraz posoudila česká justice zranění, které v roce 2005 utrpěl proděkan podnikatelské fakulty brněnské techniky při turnaji ve víceboji. Sportovní akci organizovala univerzita, účast proděkana byla podle pravomocného rozsudku součástí jeho pracovních povinností.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M22i84l56a82n 97T73a95n95c19o78š 1205624531618

Neviditelná Univerzita :)

0/0
30.4.2014 7:29

K48r64y91š24t17o13f 44L18a81n42í48k 1339340155415

a kdyz pujdem utuzovat kolektiv do hospody kde si ozraly na zachode zlomim ruku, bude se to taky odskodnovat jako pracovni uraz?

+1/0
29.4.2014 9:13

P44a43v14e16l 55M25o46r74a81v68e64c 3202789702508

Pokud to budete mít v popisu práce, tak jo.

0/0
29.4.2014 13:44

T18o91m24á97š 74N75e72u95g10e77b70a13u13e24r 1440745490900

V žádném případě NE.

0/0
30.4.2014 12:30

M63i74l45e16n55a 97K45l12o88u20č54k52o91v65á 1464403341560

teambuildingy bych zrušila,proč se mám ve svém volnu koukat na ksichty, který vidím celý rok?

+2/0
28.4.2014 20:01

P18a35v39e64l 70M47o14r38a83v22e42c 3602479932258

Protože to bylo během pracovní doby?

+1/0
29.4.2014 13:44
Foto

P29e24t95r 15Š11m45e25j62k72a86l 9615510568847

Nevím, co se kdo diví...

Víceboj patří k pracovním povinnostem každého správného proděkana...:-)

+4/0
28.4.2014 17:25

M14i66c71h89a86l 65K23ř61í98ž 1134960111272

teambuilding - výborná záležitost jen nevím proč se vždy týká jen lidí co sedí na zadku v kanceláři , jiní pracovníci zřejmě tým utužovat nepotřebují .

+2/0
28.4.2014 17:25

D24a33v68i38d 72R59y37c72h51e49t35s32k20ý 9926721660770

Pojišťovny jako správní šmejdi poslední dobou zkoušejí odmítnout plnění z vymyšlených důvodů. Ti, co se nechtějí soudit (90%) prostě ostrouhají. Zbytek to vyhraje po 5 letech a pojišťovně se to bohatě vyplatí.

0/0
28.4.2014 16:59

Z18d95e56n52ě78k 54W69e69r59n38h11a67r24t 6927175102288

Přesně tak. Případně ještě najdou miliardu důvodů, proč plnění radikálně ořezat, když už se jej vůbec rozhodnou vyplatit. Zkrátka dobrovolně nevyplatí nic, o všechno se musí bojovat...

0/0
28.4.2014 20:23

V11ě39r13a 57B88e90n29o22v62á 7267460675769

Kdyby si úraz způsobila v rámci utužení pracovních vztahů úklidová pracovnice, zřejmě by verdikt zněl jinak. Pan proděkan, když na to nemá, tak se má čestně přiznal, vždyť to nebyla jeho povinnost.

+3/−3
28.4.2014 16:15

T72o50m93á31š 93V11a53n73ě44k 1770988678235

Až na to, že panu proděkanovi to bylo a je celkem buřt. Soudní spor byl podle textu evidentně mezi školou a pojišťovnou...

+6/0
28.4.2014 16:24

V31ě35r14a 36B56e27n32o90v90á 7437630295299

Pak se divím prezidentovi, když špatně došlápnul a byl evidentně mimo pracovní povinnosti, že nežádal o odškodněn í za pracovní úraz. Proč i zde by měla škola platit jeho pracovní úraz, který nebyl v pracovních povinnostech a nebyl povinný.

0/0
28.4.2014 16:29

T14o37m40á25š 37N32e12u81g64e60b72a92u97e15r 1550535650600

Pan prezident není v pracovně právním vztahu, a proto nemá nárok na náhradu škod vzniklých v důsledku pracovního úrazu.

+5/0
28.4.2014 16:40

P13a89v75e68l 92M17o36r69a28v45e84c 3802179402118

Ano, v případě uklizečky by verdikt zněl nejspíše jinak. Ona totiž v pracovních povinnostech asi nemá utužování kolektivu a navazování kontaktů.. Narozdíl od proděkana.

+1/0
29.4.2014 13:46

M74i96c26h43a28l 49W75e64i40n65e73r 8410425577

Huf, takovou blbost řešili 9 let? To je slušný...

+2/0
28.4.2014 15:40

D22a75v47i35d 81P59e38š53e44k 3433321888670

odvolani a poradnil pripadu...

+1/0
28.4.2014 15:48

M14i66c96h83a53l 42W91e33i18n39e19r 8460205377

I kdyby tam bylo odvolání, dovolání, ústavní stížnost a Štrasburk dohromady, tak je devět let moc :-)

+3/0
28.4.2014 16:08

M34i44l13o28s75l92a21v 16K68a47n55t34o79r71e30k 1619817201399

U nás se řeší "týmbyldink" tak, že všichni účastníci si na něj berou dovolenou na jedou jako na "rekreaci ROH". No a když se nic nestane, tak se dovolenky jednoduše roztrhají. To vše kvůli pracovním úrazům, neb pokud je u úrazu zjištěn alkohol a porušení BOZP,  byla by to  velká nepříjemnost hlavně pro organizaci.  Osobně bych tyto akce jako pracovní výkon zakázal neb jsou z hlediska úrazu rizikové a pak taky nejsou zadara

+1/−2
28.4.2014 15:16

J81o71s96e43f 81D30r97á50s34a13l 2464375871

a vy jako zaměstnanec na to přistoupíte? když se Vám něco stane a budete dlouhodobě v neschopnosti, tak přijdete o spoustu peněz

+2/0
29.4.2014 7:38

P70e31t14r 18M41a25c56h94á56l96e97k 7595386296616

Nevím, co ta pojišťovna zkouší. Případ jasnej jako facka.

+8/0
28.4.2014 15:10

Z29d12e56n56ě98k 17W38e65r36n11h31a97r76t 6527855132318

To jsme už jednou řešili, teambuilding je součást práce a tudíž jde o pracovní úraz.

+4/0
28.4.2014 15:07

T19o66m62á57š 67N22e29u66g63e43b35a73u98e83r 1520115460300

Neplatí to automaticky.

+1/0
28.4.2014 16:17







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.