Pracující důchodci nevadí. Zabírají místa mladým. Co dělá stát pro zaměstnanost ?

U nás si nechali důchodce a propustlili kolegy 51 let.

Může mi někdo vysvětlit, co je pracovní "zlozvyk"

Tak třeba v jedné firmě univerzální odpověď na libovolný dotaz:

- to tu neděláme

- tohle řešil někdo jinej

Kdypak taky někdo přijde s projektem pro 50+.

.. a pak ještě s projektem pro mladé rodiny (hypotéka a manželka na mateřské vyžaduje větší plat, já chci taky dotace od státu, bééé), s projektem pro singles (jsou osamělí, trpí depresí, musíme je dotací rozveselit), s projektem jánevímprokoho,..

Proč sakra pořád vymýšlet další a další dotační projekty? Copak lidi a firmy nedokážou normálně žít bez závislosti na státu a jeho penězích?

Já tomu nějak nerozumím. Naše skvělé školství po minimálně 13 (ZŠ+SŠ) letech vzdělávání a přípravy na budoucí povolání vyplodí spousty lidí, kteří nemůžou najít zaměstnání, a tak stát ještě platí firmám, aby si je vůbec vzaly? Nebude pak chyba na straně těch škol že své absolventy nepřipravily na trh práce? Neměly by školy být za toto nějak penalizovány?

Přesně tak. Školy by měly mít tuto složku ve svém financování. Produkuješ nezaměstnatelné? Nemáš příspěvky. Jistě, jsou obory, kde si absolventi nevydělaj. Ale pracovat prostě MUSÍ. Samozřejmě mimo nemoci, rodičovství a tak.