Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Nejsme otroci, stávkovali v Brně zaměstnanci firmy na převodovky

Nechceme pracovat sedm dní v týdnu, robota už dávno skončila. Tato hesla zněla v úterý dopoledne před brněnskou pobočkou belgické firmy na výrobu převodovek IG Watteeuw. Její zaměstnanci stávkují kvůli tomu, že jim společnost nařizuje chodit do práce šestkrát až sedmkrát týdně. Jak dlouho stávka potrvá, zatím není jasné.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

E57v58a 34P60á39n36e29k 8170269287424

Nerozumím tomu. To se halt stává, že se musí někde směnovat. Však ze zákona jim musí dat příplatky za soboty,neděle a přesčasy-i za ty nařízené. To,že je nějaký přesčas narizeny,neznamená,že je bez nároku na příplatek a proplacení. Znamená to pouze to,že ho nemůže zaměstnanec odmítnout a musí ho prostě vzít. Takže 150 hodin ročně odbouchat musí,když zaměstnavatel nařídí. Důvod té stávky je mi nejasný.

0/0
6.10.2015 20:14

J55o12s49e19f 59T87r43n54k55a 9699932627689

150 zamců stávkovalo a ušlý zisk za den je 2,8mil. (tj. jim tito lidé vydělají za den 19 000kč../osoba A to jim nechtějí přidat 2,5%?:-)....management to po*ral to vypadá...

0/0
5.10.2015 20:02

V41l17a71d87i64m62í12r 75F57i19b71i27g30e62r 5434401321634

Začali propouštět, ten manažer má teda logiku. S takovou to budou moct brzy zavřít. Ti lidi si práci najdou jinde o to strach nemám. Jsem rád že se nepo a stojí si za svým. Jejich požadavky nejsou v ničem přehnané.

0/0
6.10.2015 8:02

P84a65v10e96l 94M21o51r67a52v37e82c 3702309382118

A na inspektorát práce se už obrátili? Ten má snad dohlížet nad dodržováním zákoníku práce, ne?

Nebo zase jedni co pláčou na špatném hrobě?

+1/0
1.10.2015 8:41

T58o23m79á14š 78B53y39d47e42l66s80k20ý 8240471390

napřed měli vyhlásit stávkovou pohotovost a vstoupit do jednání s vedením a pak teprve vstoupit do stávky. U nás jsme to taky tak dělali a většinou jsme se i dohodli

0/0
2.10.2015 20:49

V39l37a80d55i32m15í87r 66F67i90b34i89g66e44r 5434591411154

Tady asi dohoda nebyla možná. Místo jednacího stolu vedení vyrukovalo s propouštěním. To není dobré, ale kdo chce kam. Hlavně že se mluvčí a vedení schovávají jak malí kluci místo toho aby komunikovali.

0/0
6.10.2015 8:03

P95a69v55e22l 23F54o63l72t13á98n 4170482154

No, nevím, školy nemám,

ale pokud tu fantastickou cifru 17.000 hodin rozpočítáme mezi zmíněných 300 zaměstnanců, tak to vyjde na osobu 6,6 přesčasových dnů (po 8,5 hod.) za rok. Opravdu je to tak moc?

Když jsem ještě pracoval, tak jsme o přesčasy žádali a prosili. Obzvláště žádané byly šichty v neděli a ve svátek – příplatky.

0/−1
30.9.2015 15:35

P84a73v87e85l 10O65d24r76a85z30i36l 6524899967690

Tak se naučte číst a možná pak pochopíte, že oni neměli ani příplatky, ani mzdu.

+3/0
30.9.2015 21:26

P68a66v98e43l 13F94o40l22t69á76n 4810252664

pokorně přiznávám – vinen v celém rozsahu…

článek jsem nečetl celý ;-(

0/0
30.9.2015 22:31

P32a74v94e51l 54O34d20r55a33z59i38l 6194499297680

To se stane...;-)

0/0
6.10.2015 10:47

P76e94t55r 24N29o35v40o45t17n70ý 9341629750715

Pokud neni neco v souladu se zakonem, pak bych zamestnancum doporucil obratit se na UP nebo SUIP. Jinak je to oboustranna dohoda, jiste, sve pozadavky mohou resit stavkou, ale pokud jsou tak nenahraditelni, urcite se pro ne najde prace za lepsich podminek.

+2/0
30.9.2015 7:57

V58l54a83d92i88m10í82r 40F64i67b37i22g42e47r 5854241901374

Ten flexibox je úžasná věc. Zaměstnanci dělali za normální mzdu i o víkendu a volno stejně nedostali. Hlavně že si firma najala nového krizového manažera(bylo v jiném článku) Holt tak dlouho se utahují šrouby až to rupne.

Myslím že nikdo nemá problém pro firmu udělat něco navíc, ale tohle prostě je že to měli jako standard. A ti lidi jsou těžko nahraditelní a najdou práci snadno pokud by je vyhodili. Přitom pracovali asi dobře když se zvýšil zisk a nebyly žádné pokuty za nedodání.

Já jim fandím a dobře že se ozvali. Kravaťák mluvčí ani neměl slova co na to říct;-D.

+8/0
29.9.2015 19:44

V55á40c88l69a72v 18Š93u37b85r76t 9607793618217

Bohužel, hlavní kvalifikací managementu zahraničních firem v Čechách až příliš často je schopnost odrbávat ty na nižších pozicích (kvalifikované i nekvalifikované), co to jde. 

Zapomněl jste na umělou devalvaci koruny, která exportním firmám zvedla tržby o 10%, a zisky téměř o 10%, protože většina z nich nakupuje subdodávky v tuzemsku v Kč. Toto opatření, ačkoli mělo za cíl právě růst mezd v exportních firmách, mělo podle mého názoru za následek spíše pravý opak. Management si velice rychle uvědomil, že je to mimořádná příležitost, jak se blýsknout před vlastníky a zvýšit si bonusy (závislé na obratu, případně zisku). Aby to však fungovalo, nesměly se proporčně zvýšit korunové vstupy (především mzdy). Proto ten zdánlivě iracionální tlak ze strany managementu na co nejnižší růst mezd, ideálně vůbec žádný. U nás ve firmě se stalo to samé...

+4/0
29.9.2015 22:18

V64l28a72d80i28m54í82r 75F22i80b68i53g58e11r 5354761921174

Říkám to stále mzdy se od intervencí zvedly tak o 6% někde vůbec a koruna devalvovala o 10% takže jsme stále levnější než před intervencemi stagnujeme.

0/0
6.10.2015 8:07

M32a54r47e18k 69F17l93e79k16a40č 1407652130451

Jsme součástí Belgické firmy, u nás se dělá HW u nich se dělá software. Oni zavřou tejden před vánoci a dojdou tejden po silvestru. U nás nastaví zakázky tak, aby se dělalo mezi svátkama a nikdo to neřeší. jsme pro ně prostě východní póvl

+12/−1
29.9.2015 18:43

V92l45a48d64i59m71í64r 75F88i14b64i45g36e59r 5984661711394

Něco podobného bylo v obchodě kde jsem pracoval. Před vínoci němci přijeli 20. prosince říct nám čau a předali nám snad 1000 kopii nějakého přání a vrátili se po novém roce. My jsme makali krom 25.12. a 1.1. stále jen na tědrý den bylo do 15 a na silvestra do 17 místo do 20

+3/0
29.9.2015 19:46

K91a30r45e80l 61V26o20v28e30s 1294218802829

Oni i cesti podnikatele jsou pekni pasaci.Nedavno u Moravce mlivil jen vykutaleny podnikatel - jmeno Bellinger ci tak nejak. Byl dobre nagelovany a ve stylovych brylich. Rekl, ze lidem nemuze pridat, protoze to co vyrabeji, motorove sekacky na travu , vyvazi do Francie a na jedne sekacce ma zisk 2, 5 eura a tak na oridani nema. Borec.

+3/−1
29.9.2015 18:32

Š16t28e32f98a16n 37F11r16i92č18a 7382698333766

No, divím se už hodně dlouho, jak se zaměstnanci nechají ořezávat. Přece to musí vadit i obchodníkům a lidem ve službách, když dělníci a střední stav chodí o žebrácké holi.

+9/−1
29.9.2015 18:32

V42á66c66l26a42v 14Š84u17b62r90t 9127153578477

Jenže v Čechách to bohužel chodí tak, že se mám dobře, dokud se můj soused má hůř:-( Proto to tak vypadá.

0/−2
29.9.2015 22:20

V23l68a63d47i26m75í71r 13F16i44b47i24g86e73r 5484841161614

Vadit jim to může ale svým vlastním zaměstnancům také nepřidávají.

0/0
6.10.2015 8:11

V68á55c47l50a80v 81Š40u71b48r90t 9347443458917

Zjevně důsledek počínání předchozí Kalouskovo-Nečasovy vlády, která zakomponovala do zákoníku práce 150 hodin přesčasů "ve mzdě" (bez příplatků). Firmám to umožnilo podobným způsobem ždímat zaměstnance bez toho, aby jim musely přidat. Naštěstí se jim nepodařilo zrušit právo na stávku. Potom by jejich cíl zotročit tuzemské pracovní síly v zájmu zahraničního kapitálu neměl chybu! Nám zbývá jen dobře si zapamatovat, kdo tyto bezprecedentní návrhy prosadil, a k moci ho už pokud možno nikdy nepustit...

+9/−6
29.9.2015 16:31

V95á57c49l32a48v 67Š40u71b26r98t 9457513278237

Myslím, že pánové Vyskočil, Novotný a Euler dokazují, že nám není pomoci.

+2/0
29.9.2015 16:57

P26a29v36e56l 74K44a52r42u21s71e86l 9807160542365

Zajímavé je, že to celou dobu procházelo bez povšimnutí odborářů. Ono se není divit, když je u moci ČSSD, tak páni 'profesionální' odboráři mají zajištěné koryta a raději mlčí.

+1/0
30.9.2015 21:18

P55a28v38e33l 26M45o47r31a96v38e48c 3142389632278

Nojo, a současná levicová vláda tuto změnu ne a ne a ne a ne zrušit.

Nemá máslo na hlavě i ČSSD? (ANO nemá, protože Babiš z těch přesčasů zdarma jiostě žije)

0/0
1.10.2015 8:42
Foto

E54v29a 64P76á68n11e49k 8630459767444

Cože? Jakých 150 hodin ve mzdě? Co to je?

0/0
6.10.2015 20:18

M66i61c85h44a45l 30S73t53e71b93l87o 5949191204367

A požadavek přidání 2,5% je směšný...požadavek má být 8% a pak se sejít na 4-5%...co tam odbory dělají?:-/

+6/−2
29.9.2015 16:03

M13i72c66h57a27l 88S98t17e25b10l12o 5969161634917

Zvláštní...to bude nějaká vykutálená firma.

Nejsou lidi a svoje zaměstnance takto vytáčí a riskujou jejich odchod8-o?

Víkendy proč ne, ale dobře placený a dobrovolné směny...pak zájem bude.

Nebo běžte jinamR^!!

+9/−1
29.9.2015 16:02

J87a93r59o72s19l85a49v 71K85a37d30l29e70c 5561659402941

Původní návrhy společnosti IG Watteeuw ČR (IGW) pro uzavření KS zněly: snížení mezd o 0,6 % a zvýšení limitu flexiboxu ze 150 na 200 hodin ročně.

+2/0
29.9.2015 16:01

V22á85c35l43a97v 54Š28u19b72r25t 9667893248167

Česká republika je bez diskuze největší zlatý důl pro zahraniční kapitál v Evropě. Zahraniční firmy zjistili, že Češi neumí táhnout za jeden provaz, myslí pouze na sebe a největší satisfakci čerpají z toho, že ostatní jsou na tom hůř.

+18/0
29.9.2015 16:55

K74a62r42e46l 13V11o74v32e35s 1164478462499

Dobra prasecina !

+3/0
29.9.2015 18:26

V87l37a29d90i69m33í53r 26F16i60b52i87g47e86r 5944691601924

To myslíte ironicky nebo to je pravda?8-o. Jestli jo prasečina. Výroba roste že nestíhají a ještě jim chtěli velkoryse snížit mzdu. Zajímalo by mne jestli si mzdu snížili i manažeři.

+2/0
29.9.2015 19:49

P93a78v28e71l 86S50t50ř84í54t87e92c14k54ý 7459488242523

Ano bohužel to je pravda..  Nevím jestli si manažeři snížili mzdu ale vím že si nedávno obnovili vozový park..

+2/0
29.9.2015 20:40

V57á47c95l70a79v 51Š72u17b13r61t 9137713728227

Myslím, že na to platí jedno přísloví: "tak dlouho se chodí..."

+1/0
29.9.2015 22:23

M35a83r11e83k 12S70k25l55e33n63á16ř 3100311486183

Znám tu problematiku od několika zaměstnanců. Obecně jde vedení firmy o to aby odpracovali lidi 150 hodin zadarmo. Také se v dané firmě i přes rostoucí zisky snaží snižovat mzdy. Mzdy vedení ale rostou a odvody do mateřské firmy také. Zkoušeli tam už i Rumuny aby ukázali neposlušným zaměstnancům, jak je jednoduše nahradí. Jenže Rumuni pracovat neuměli a dělali čtvrtivou produktivitu a mnoho zmetků. Aktuálně to tedy mohou vyřešit pomocí opěvovaných Syrských inženýrů, kterých se sem valí horda.

+30/−1
29.9.2015 15:46

J40i83ř29í 49T61e13p35r 4307540775495

S těmi hodinami "zadarmo" to slyším už z několikátého místa. Nedá se na to použít nějaký paragraf a udělat z toho trestný čin?

+3/−1
29.9.2015 16:11

J33a37r72o60s54l40a41v 68K50a45d75l20e45c 5981379172541

A jaký když nemáte jinou práci?;-D

0/0
29.9.2015 16:14

V17á12c12l63a88v 55Š61u60b12r40t 9327463398667

Nedá. Naopak, během Nečasovy vlády se do zákoníku práce dostalo, že můžete odpracovat až 150 hodin přesčasů takzvaně ve mzdě, pokud se na tom s vámi zaměstnavatel dohodne. Prakticky všechny firmy toho okamžitě zneužily a formou "dohody" to svým zaměstnancům v podstatě nařídily.

+7/0
29.9.2015 16:24

V39i68l42é61m 95K98u85ž84e44l 1985689560

Firmy to nařídily formou dohody? Není dohoda od slova "dohodnout se"? Proč to potom zaměstnanec podepíše? Buď to nečte (a pak je to chyba zaměstnance) nebo sice brblá, ale je to pro něj akceptovatelné (nechce si hledat jinou práci, tak drží hubu a krok) nebo to pro něj akceptovatelné není a pak nepodepíše a jde jinam (to ale nesmí být pohodlný a líný to udělat). Dnes, kdy je obecně nedostatek kvalifikovaných lidí ve strojírenství je to až s podivem...

0/0
30.9.2015 14:48

P62a24v24e37l 70T62o60b69i82á59š 7532371981911

To je stejný jako ve sklárnách v Poděbradech

+1/0
29.9.2015 17:02

J48a77r49o59s16l77a43v 63S22k40r58i17v96a23n96e65k 6155540

I tohle je jeden z duvodu, proc se budou "uprchlici" vyhybat CR jako cert krizi ;-)

+12/0
29.9.2015 15:44

K28a32r53e38l 87V53o11v41e42s 1424118482399

Co na to Urad prace a Inspektorat prace.

0/0
29.9.2015 15:30

L45i36d71k30a 86Z19e58l76i73n96k52o28v63á 2561440983514

nic. kašlou na to, dělají mrtvé brouky. Tyhle výrobny jsou legální robotárny-měli by táhnout k čertu. Ovšem, když se stále najdou lidi, co jim to dělají, nic se nezmění. Kdyby si Češi uvědomili, že nejsou otroci v Thajsku nebo Číně, nemohli by to tihle vychcánci takhle dělat

+11/−3
29.9.2015 15:38
Foto

A91l20a55n 56Ř76e53p35k11a 4205336

Jasně, a kde ti lidi najdou uplatnění? Mají se pást na trávě a žít z dávek? :-P Zase někdo moc chytrej, každý holt nemůže být inženýr nebo si válet zadek v kanceláři a rozdávat zbytečná razítkaRv

0/−2
29.9.2015 16:01

J66a42r90o80s41l43a15v 73K30a87d20l95e22c 5101129392951

Nedávno jste jinde tvrdil, že práce je dost...;-D;-D;-D

+7/0
29.9.2015 16:15
Foto

A89l54a62n 42Ř62e73p59k50a 4235566

Samozřejmě záleží jaké práce a taky záleží na tom, co ten člověk umí ;-)

0/0
29.9.2015 23:01

V55l27a79d82i98m65í98r 89F41i53b28i30g39e94r 5484601451804

Ti jsou k ničemu, když někdo něco nahlásí jako samostatná osoba spíše mu to uškodí.

0/0
29.9.2015 19:48

J10a90r96o17s53l60a64v 74K73a88d30l94e92c 5731839432581

Za chvíli pro prachy obejdeme i Benešovi dekrety.

+1/0
29.9.2015 15:19

J84a63n 67S67ý48k21o97r93a 2473502227

Naprosto legitimní požadavek R^ V duchu stávkuji s vámi a ještě ostřeji.

+15/−1
29.9.2015 15:17
Foto

J19i64ř71í 82K76a80r68e19š 7428541589869

A vedení bude taky chodit víkendy?

+3/−2
29.9.2015 15:15
Foto

Š30t13ě78p19á22n 80B51i13n48k61o 3236144133146

Jenom věcně - konto pracovní doby lze v organizaci s odbory použít pouze, je-li toto ustanoveno v kolektivní smlouvě. Tedy je nutný souhlas odborů. Navíc, když si podělím počet nařízených hodin počtem zaměstnanců, vychází mi to na necelých 60h přesčasů ročně na hlavu. To je nějakých 8 sobot za rok, výměnou za které má zaměstnanec čerpat volno. To mi nepřijde tak strašné, nezlobte se. Ale může tam být něco víc, co v článku není, nicméně ta čísla nevypovídají o tom, že by tam zaměstnanci trávili každý druhý (celý) víkend.

+3/−4
29.9.2015 15:06







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.