Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Nejsme otroci, stávkovali v Brně zaměstnanci firmy na převodovky

Nechceme pracovat sedm dní v týdnu, robota už dávno skončila. Tato hesla zněla v úterý dopoledne před brněnskou pobočkou belgické firmy na výrobu převodovek IG Watteeuw. Její zaměstnanci stávkují kvůli tomu, že jim společnost nařizuje chodit do práce šestkrát až sedmkrát týdně. Jak dlouho stávka potrvá, zatím není jasné.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

E52v13a 25P83á19n17e95k 8680389877184

Nerozumím tomu. To se halt stává, že se musí někde směnovat. Však ze zákona jim musí dat příplatky za soboty,neděle a přesčasy-i za ty nařízené. To,že je nějaký přesčas narizeny,neznamená,že je bez nároku na příplatek a proplacení. Znamená to pouze to,že ho nemůže zaměstnanec odmítnout a musí ho prostě vzít. Takže 150 hodin ročně odbouchat musí,když zaměstnavatel nařídí. Důvod té stávky je mi nejasný.

0/0
6.10.2015 20:14

J55o69s61e83f 20T59r46n86k17a 9229622917879

150 zamců stávkovalo a ušlý zisk za den je 2,8mil. (tj. jim tito lidé vydělají za den 19 000kč../osoba A to jim nechtějí přidat 2,5%?:-)....management to po*ral to vypadá...

0/0
5.10.2015 20:02

V89l70a51d23i45m39í34r 83F77i67b60i15g16e33r 5924921681884

Začali propouštět, ten manažer má teda logiku. S takovou to budou moct brzy zavřít. Ti lidi si práci najdou jinde o to strach nemám. Jsem rád že se nepo a stojí si za svým. Jejich požadavky nejsou v ničem přehnané.

0/0
6.10.2015 8:02

P23a94v74e53l 19M61o60r50a65v89e71c 3532529432948

A na inspektorát práce se už obrátili? Ten má snad dohlížet nad dodržováním zákoníku práce, ne?

Nebo zase jedni co pláčou na špatném hrobě?

+1/0
1.10.2015 8:41

T17o42m53á61š 54B63y50d83e86l62s75k92ý 8930951630

napřed měli vyhlásit stávkovou pohotovost a vstoupit do jednání s vedením a pak teprve vstoupit do stávky. U nás jsme to taky tak dělali a většinou jsme se i dohodli

0/0
2.10.2015 20:49

V71l43a97d60i11m51í31r 10F97i97b70i12g43e26r 5514331161164

Tady asi dohoda nebyla možná. Místo jednacího stolu vedení vyrukovalo s propouštěním. To není dobré, ale kdo chce kam. Hlavně že se mluvčí a vedení schovávají jak malí kluci místo toho aby komunikovali.

0/0
6.10.2015 8:03

P50a65v48e15l 39F91o95l29t97á20n 4800752624

No, nevím, školy nemám,

ale pokud tu fantastickou cifru 17.000 hodin rozpočítáme mezi zmíněných 300 zaměstnanců, tak to vyjde na osobu 6,6 přesčasových dnů (po 8,5 hod.) za rok. Opravdu je to tak moc?

Když jsem ještě pracoval, tak jsme o přesčasy žádali a prosili. Obzvláště žádané byly šichty v neděli a ve svátek – příplatky.

0/−1
30.9.2015 15:35

P10a48v24e67l 71O54d54r71a92z72i25l 6114379487570

Tak se naučte číst a možná pak pochopíte, že oni neměli ani příplatky, ani mzdu.

+3/0
30.9.2015 21:26

P98a28v48e57l 46F10o96l75t65á60n 4610322964

pokorně přiznávám – vinen v celém rozsahu…

článek jsem nečetl celý ;-(

0/0
30.9.2015 22:31

P11a12v16e41l 36O52d26r39a50z53i36l 6314789677920

To se stane...;-)

0/0
6.10.2015 10:47

P66e29t65r 81N55o95v32o31t54n29ý 9241409130475

Pokud neni neco v souladu se zakonem, pak bych zamestnancum doporucil obratit se na UP nebo SUIP. Jinak je to oboustranna dohoda, jiste, sve pozadavky mohou resit stavkou, ale pokud jsou tak nenahraditelni, urcite se pro ne najde prace za lepsich podminek.

+2/0
30.9.2015 7:57

V22l61a39d27i11m55í62r 32F71i74b15i68g88e15r 5604281901634

Ten flexibox je úžasná věc. Zaměstnanci dělali za normální mzdu i o víkendu a volno stejně nedostali. Hlavně že si firma najala nového krizového manažera(bylo v jiném článku) Holt tak dlouho se utahují šrouby až to rupne.

Myslím že nikdo nemá problém pro firmu udělat něco navíc, ale tohle prostě je že to měli jako standard. A ti lidi jsou těžko nahraditelní a najdou práci snadno pokud by je vyhodili. Přitom pracovali asi dobře když se zvýšil zisk a nebyly žádné pokuty za nedodání.

Já jim fandím a dobře že se ozvali. Kravaťák mluvčí ani neměl slova co na to říct;-D.

+8/0
29.9.2015 19:44

V54á11c53l43a16v 41Š17u65b97r64t 9927793968347

Bohužel, hlavní kvalifikací managementu zahraničních firem v Čechách až příliš často je schopnost odrbávat ty na nižších pozicích (kvalifikované i nekvalifikované), co to jde. 

Zapomněl jste na umělou devalvaci koruny, která exportním firmám zvedla tržby o 10%, a zisky téměř o 10%, protože většina z nich nakupuje subdodávky v tuzemsku v Kč. Toto opatření, ačkoli mělo za cíl právě růst mezd v exportních firmách, mělo podle mého názoru za následek spíše pravý opak. Management si velice rychle uvědomil, že je to mimořádná příležitost, jak se blýsknout před vlastníky a zvýšit si bonusy (závislé na obratu, případně zisku). Aby to však fungovalo, nesměly se proporčně zvýšit korunové vstupy (především mzdy). Proto ten zdánlivě iracionální tlak ze strany managementu na co nejnižší růst mezd, ideálně vůbec žádný. U nás ve firmě se stalo to samé...

+4/0
29.9.2015 22:18

V24l82a86d30i64m56í72r 97F14i60b67i47g89e90r 5514311761204

Říkám to stále mzdy se od intervencí zvedly tak o 6% někde vůbec a koruna devalvovala o 10% takže jsme stále levnější než před intervencemi stagnujeme.

0/0
6.10.2015 8:07

M22a81r32e46k 48F57l67e58k30a76č 1417792440501

Jsme součástí Belgické firmy, u nás se dělá HW u nich se dělá software. Oni zavřou tejden před vánoci a dojdou tejden po silvestru. U nás nastaví zakázky tak, aby se dělalo mezi svátkama a nikdo to neřeší. jsme pro ně prostě východní póvl

+12/−1
29.9.2015 18:43

V20l57a95d90i11m10í59r 53F72i62b58i32g65e94r 5284351421604

Něco podobného bylo v obchodě kde jsem pracoval. Před vínoci němci přijeli 20. prosince říct nám čau a předali nám snad 1000 kopii nějakého přání a vrátili se po novém roce. My jsme makali krom 25.12. a 1.1. stále jen na tědrý den bylo do 15 a na silvestra do 17 místo do 20

+3/0
29.9.2015 19:46

K25a45r21e47l 13V46o50v16e85s 1244468242129

Oni i cesti podnikatele jsou pekni pasaci.Nedavno u Moravce mlivil jen vykutaleny podnikatel - jmeno Bellinger ci tak nejak. Byl dobre nagelovany a ve stylovych brylich. Rekl, ze lidem nemuze pridat, protoze to co vyrabeji, motorove sekacky na travu , vyvazi do Francie a na jedne sekacce ma zisk 2, 5 eura a tak na oridani nema. Borec.

+3/−1
29.9.2015 18:32

Š23t58e67f86a46n 28F87r71i54č54a 7272628963146

No, divím se už hodně dlouho, jak se zaměstnanci nechají ořezávat. Přece to musí vadit i obchodníkům a lidem ve službách, když dělníci a střední stav chodí o žebrácké holi.

+9/−1
29.9.2015 18:32

V86á42c32l47a82v 72Š94u38b37r64t 9947213808877

Jenže v Čechách to bohužel chodí tak, že se mám dobře, dokud se můj soused má hůř:-( Proto to tak vypadá.

0/−2
29.9.2015 22:20

V87l51a91d65i35m44í70r 60F21i50b11i72g45e56r 5374121881104

Vadit jim to může ale svým vlastním zaměstnancům také nepřidávají.

0/0
6.10.2015 8:11

V30á73c55l77a57v 58Š50u13b30r34t 9697263948807

Zjevně důsledek počínání předchozí Kalouskovo-Nečasovy vlády, která zakomponovala do zákoníku práce 150 hodin přesčasů "ve mzdě" (bez příplatků). Firmám to umožnilo podobným způsobem ždímat zaměstnance bez toho, aby jim musely přidat. Naštěstí se jim nepodařilo zrušit právo na stávku. Potom by jejich cíl zotročit tuzemské pracovní síly v zájmu zahraničního kapitálu neměl chybu! Nám zbývá jen dobře si zapamatovat, kdo tyto bezprecedentní návrhy prosadil, a k moci ho už pokud možno nikdy nepustit...

+9/−6
29.9.2015 16:31

V91á53c10l92a43v 75Š60u33b67r40t 9157293578817

Myslím, že pánové Vyskočil, Novotný a Euler dokazují, že nám není pomoci.

+2/0
29.9.2015 16:57

P51a31v82e59l 17K45a69r77u67s63e80l 9747700542525

Zajímavé je, že to celou dobu procházelo bez povšimnutí odborářů. Ono se není divit, když je u moci ČSSD, tak páni 'profesionální' odboráři mají zajištěné koryta a raději mlčí.

+1/0
30.9.2015 21:18

P27a59v27e17l 34M21o21r88a96v96e68c 3512489312348

Nojo, a současná levicová vláda tuto změnu ne a ne a ne a ne zrušit.

Nemá máslo na hlavě i ČSSD? (ANO nemá, protože Babiš z těch přesčasů zdarma jiostě žije)

0/0
1.10.2015 8:42

E93v96a 51P14á42n52e66k 8160459297204

Cože? Jakých 150 hodin ve mzdě? Co to je?

0/0
6.10.2015 20:18

M46i11c82h42a25l 68S35t21e55b50l18o 5329871404137

A požadavek přidání 2,5% je směšný...požadavek má být 8% a pak se sejít na 4-5%...co tam odbory dělají?:-/

+6/−2
29.9.2015 16:03

M98i58c65h19a93l 65S44t24e96b73l39o 5509441154257

Zvláštní...to bude nějaká vykutálená firma.

Nejsou lidi a svoje zaměstnance takto vytáčí a riskujou jejich odchod8-o?

Víkendy proč ne, ale dobře placený a dobrovolné směny...pak zájem bude.

Nebo běžte jinamR^!!

+9/−1
29.9.2015 16:02

J75a84r91o65s85l10a42v 55K88a46d62l17e27c 5341459412421

Původní návrhy společnosti IG Watteeuw ČR (IGW) pro uzavření KS zněly: snížení mezd o 0,6 % a zvýšení limitu flexiboxu ze 150 na 200 hodin ročně.

+2/0
29.9.2015 16:01

V20á75c18l51a18v 70Š88u68b12r94t 9667653408767

Česká republika je bez diskuze největší zlatý důl pro zahraniční kapitál v Evropě. Zahraniční firmy zjistili, že Češi neumí táhnout za jeden provaz, myslí pouze na sebe a největší satisfakci čerpají z toho, že ostatní jsou na tom hůř.

+18/0
29.9.2015 16:55

K69a35r55e17l 61V42o51v76e94s 1804338292779

Dobra prasecina !

+3/0
29.9.2015 18:26

V60l55a67d16i54m65í68r 60F74i12b30i18g28e60r 5874251731864

To myslíte ironicky nebo to je pravda?8-o. Jestli jo prasečina. Výroba roste že nestíhají a ještě jim chtěli velkoryse snížit mzdu. Zajímalo by mne jestli si mzdu snížili i manažeři.

+2/0
29.9.2015 19:49

P47a36v13e21l 40S32t52ř21í21t63e58c30k49ý 7459638142293

Ano bohužel to je pravda..  Nevím jestli si manažeři snížili mzdu ale vím že si nedávno obnovili vozový park..

+2/0
29.9.2015 20:40

V17á36c91l46a56v 21Š25u81b20r80t 9307243168477

Myslím, že na to platí jedno přísloví: "tak dlouho se chodí..."

+1/0
29.9.2015 22:23

M64a64r58e80k 17S65k96l95e47n65á18ř 3110631416663

Znám tu problematiku od několika zaměstnanců. Obecně jde vedení firmy o to aby odpracovali lidi 150 hodin zadarmo. Také se v dané firmě i přes rostoucí zisky snaží snižovat mzdy. Mzdy vedení ale rostou a odvody do mateřské firmy také. Zkoušeli tam už i Rumuny aby ukázali neposlušným zaměstnancům, jak je jednoduše nahradí. Jenže Rumuni pracovat neuměli a dělali čtvrtivou produktivitu a mnoho zmetků. Aktuálně to tedy mohou vyřešit pomocí opěvovaných Syrských inženýrů, kterých se sem valí horda.

+30/−1
29.9.2015 15:46

J75i37ř71í 70T49e71p42r 4637160275225

S těmi hodinami "zadarmo" to slyším už z několikátého místa. Nedá se na to použít nějaký paragraf a udělat z toho trestný čin?

+3/−1
29.9.2015 16:11

J96a73r74o66s92l40a13v 97K61a34d12l78e54c 5131659752691

A jaký když nemáte jinou práci?;-D

0/0
29.9.2015 16:14

V26á19c84l50a75v 19Š76u26b23r95t 9927493908887

Nedá. Naopak, během Nečasovy vlády se do zákoníku práce dostalo, že můžete odpracovat až 150 hodin přesčasů takzvaně ve mzdě, pokud se na tom s vámi zaměstnavatel dohodne. Prakticky všechny firmy toho okamžitě zneužily a formou "dohody" to svým zaměstnancům v podstatě nařídily.

+7/0
29.9.2015 16:24

V90i86l76é61m 98K44u22ž63e39l 1565609740

Firmy to nařídily formou dohody? Není dohoda od slova "dohodnout se"? Proč to potom zaměstnanec podepíše? Buď to nečte (a pak je to chyba zaměstnance) nebo sice brblá, ale je to pro něj akceptovatelné (nechce si hledat jinou práci, tak drží hubu a krok) nebo to pro něj akceptovatelné není a pak nepodepíše a jde jinam (to ale nesmí být pohodlný a líný to udělat). Dnes, kdy je obecně nedostatek kvalifikovaných lidí ve strojírenství je to až s podivem...

0/0
30.9.2015 14:48

P89a15v20e62l 84T97o94b32i85á88š 7132261141331

To je stejný jako ve sklárnách v Poděbradech

+1/0
29.9.2015 17:02

J82a77r12o53s36l45a62v 89S88k24r24i55v14a10n78e20k 6975320

I tohle je jeden z duvodu, proc se budou "uprchlici" vyhybat CR jako cert krizi ;-)

+12/0
29.9.2015 15:44

K65a77r23e54l 40V33o91v76e45s 1674158232849

Co na to Urad prace a Inspektorat prace.

0/0
29.9.2015 15:30

L33i35d62k80a 32Z74e24l41i15n70k89o36v98á 2631610423274

nic. kašlou na to, dělají mrtvé brouky. Tyhle výrobny jsou legální robotárny-měli by táhnout k čertu. Ovšem, když se stále najdou lidi, co jim to dělají, nic se nezmění. Kdyby si Češi uvědomili, že nejsou otroci v Thajsku nebo Číně, nemohli by to tihle vychcánci takhle dělat

+11/−3
29.9.2015 15:38

A18l41a58n 79Ř33e37p87k25a 4715876

Jasně, a kde ti lidi najdou uplatnění? Mají se pást na trávě a žít z dávek? :-P Zase někdo moc chytrej, každý holt nemůže být inženýr nebo si válet zadek v kanceláři a rozdávat zbytečná razítkaRv

0/−2
29.9.2015 16:01

J68a12r19o98s18l65a49v 10K23a98d39l88e83c 5971689132451

Nedávno jste jinde tvrdil, že práce je dost...;-D;-D;-D

+7/0
29.9.2015 16:15

A95l45a97n 74Ř22e52p17k79a 4895506

Samozřejmě záleží jaké práce a taky záleží na tom, co ten člověk umí ;-)

0/0
29.9.2015 23:01

V95l64a32d53i81m24í18r 73F41i90b71i59g47e25r 5654921381814

Ti jsou k ničemu, když někdo něco nahlásí jako samostatná osoba spíše mu to uškodí.

0/0
29.9.2015 19:48

J22a95r59o14s20l83a79v 44K80a46d71l47e85c 5541369512411

Za chvíli pro prachy obejdeme i Benešovi dekrety.

+1/0
29.9.2015 15:19

J35a81n 18S67ý38k46o82r12a 2203162237

Naprosto legitimní požadavek R^ V duchu stávkuji s vámi a ještě ostřeji.

+15/−1
29.9.2015 15:17
Foto

J32i12ř25í 18K42a33r10e54š 7698581919849

A vedení bude taky chodit víkendy?

+3/−2
29.9.2015 15:15
Foto

Š67t36ě87p66á42n 15B18i63n91k18o 3776814893286

Jenom věcně - konto pracovní doby lze v organizaci s odbory použít pouze, je-li toto ustanoveno v kolektivní smlouvě. Tedy je nutný souhlas odborů. Navíc, když si podělím počet nařízených hodin počtem zaměstnanců, vychází mi to na necelých 60h přesčasů ročně na hlavu. To je nějakých 8 sobot za rok, výměnou za které má zaměstnanec čerpat volno. To mi nepřijde tak strašné, nezlobte se. Ale může tam být něco víc, co v článku není, nicméně ta čísla nevypovídají o tom, že by tam zaměstnanci trávili každý druhý (celý) víkend.

+3/−4
29.9.2015 15:06







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.