V kazdym pripade bych jim klidne rok nedal zadny bonus navic co nenarizuje zakon. Slapl bych jim na priplatky na jidlo, premie, naprosto vse co nemusi mit. Ono by je preslo vydirat zamestnavatele.

Plno lidí si myslí, že pětidenní pracovní týden a osmihodinová pracovní doba jsou nějaké samozřejmosti, které nebylo nutno vybojovat a není nutno je chránit.

Opak je pravdou. Škoda masivního zdanění zaměstnanců, kdyby nemusel zaměstnavatel k čisté mzdě přihodit ještě skoro jednou tolik, kdyby se hodnota práce nevyjadřovala v jakési hrubé mzdě, což je částka, kterou nikdo fyzicky nikde neuvidí, tak by třeba to jednání se zaměstnavatelem šlo snadněji.

Chránit je třeba právo svobodu myšlení, slova a pohybu – to vč. práva na změnu zaměstnání. Pokud chcete hájit právo na stávku, což je normální vzpoura, jste ultrasocialistický buřič a anarchista. V dobách, kdy byl socialismus ještě v plenkách, takové jako vy zavírali do věznic. Vzpomeňte si na Švejka. Dokonce ještě ve třicátých letech se se stávkujícími poměrně běžně jednalo zcela poprávu jako se vzbouřenci! Mrtví pak byli ultrasocialisty vyzdviženi na nebesa a uctíváni jako proroci nového světového řádu.

Firma přišla stávkou o pěkný prachy. To není dobře !

Stávka byla vyústěním nedohody. Všechny možnosti byly vyčerpány. Belgičani si mysleli že si tu lidi nechají kálet na hlavu za pár šupů napořád. Požadavky zaměstnanců mi nepřišly nijak přehnané. A to že firma neměla za poslední rok žádné pokuty svědčí o tom že pracují kvalitně.

odboroví bossové jsou chráněni ze zákona, to se jim to rozohňuje pracující .... myslím, že za ty  dvě stovky hrubého navíc to nestálo 

Je otázka, jak se to v budoucnu projeví Bylo by dobré to sledovat, jak se vše bude vyvíjet. Mám obavu, že negativně ve prospěch stávkujících  A pak určitě všichni poděkují kontraproduktivním odborům.

Na Česko nebývalé . Člověk by čekal, že max. 1 den a ještě budou smutnit, že na Vánoce nezbyde dovolená .

Stávkující jsou hrdinové, příkladné i pro ostatní zaměstnance, ke kterým se majitel chová nestandardně a dokonce i v rozporu se zákony této republiky.

Když byli ti zaměstnanci tak nespokojení, proč nepodali výpověď? Tak to přece řčeší každý normální a slušný člověk. Mám takových kolem sebe spousty, kteří podali výpověď kvůli nespokojenosti s podmínkami.

A přidá o vikstartech?

Firma zaměstnává 317 lidí a do stávky jich šlo cca 50%. Podle toho co uvádí, tak se firma stala pro některé odběratele nespolehlivá a už přešli k jiným dodavatelům. Jestlipak poděkují Středulovi a jeho nejbližším ti, kteří si v dohledné době půjdou hledat někam práci. Nikdo nebude platit nespolehlivé zaměstnance. V tomto případě se tomu říká "Pirhovo vítězství" .

Jen aby to nebylo to pověstné vítězství Pyrrhy...