Diskuze
Firmy obtížně hledají nové lidi. Mají přehnané nároky, tvrdí personalisté
Děkujeme za pochopení.
P88e60t56r 71S68p89á17l68e96n67ý
Zase plno specialistů na h*vno. Na hledani jednoho strojare se prizivi 3 lidi. To je bohužel trend soucasne společnosti. Realne hodnoty tvoří málokdo. Dost lidi se jen prizivuje, nebo dělá úplně zbytečnou práci. A takoví mají prave největší požadavky. Nejlépe 40 tis, auto, mobil hned po škole.
K43a10m44i76l 27D38o91l10e27z57e82l
zajimave, jak se na tom prizivuje sposta radoby personalitu, radoby psychologu sociologu a dalsich naprasto zbytecnych jedincu. Pak neni divu, ze nikdo neda sehnat.
L67u34k34a33s 20N47e66m33e89c
Je to fakt vtipný, protože i přes všechny tyto specialisty jsou na trhu práce pořád ty stejní lidi.
M72i31r92o10s49l34a47v 67V52y49k97o53u23p80i97l
Tak problém je zejména tento :
U personálních agentur pracují lidé humanitního tj. filosofického zaměření = vzdělání.
Ti jsou nanejvýše schopni posoudit znalost cizího jazyka a více již nic.
A to z jednoduchého důvodu, protože nic jiného neumí, nerozpoznají kvalifikaci. Nedokáží zhodnoti to, čím již uchazeč prošel. Je to něco jako Sobotka, nikdy nepracovali a přitom zkouší uchazeče s 20 letou praxí.
Pokud tedy vybírají nějakou funkci nemohou ji posoudit z hlediska dosavadní praxe.
Firmy, zejména malé, chtějí někoho levného, protože vetšinu peněz na mzdy spolykají rodinní příslušníci včetně dětí a prarodičů, kterým se platí jejich výdaje z firemních peněz, které potom logicky chybí pro zaměstnance.
Tudíž by nejraději zaměstnance, kteří pracují za pochvalu.
Lepší je to u mezinárodních firem, kde se nemusí platit výdaje babičky a děděčka a zbývají peníze pro zaměstnance .
Ale to tyhle malé "nafoukané" lokální firmičky a jejich narcistní majitelé, mající pocit, že jsou "pupek světa" a jejichž jméno Firmy se hvězd dotýká nepochopí.
To chápe tak Microsoft a jiní giganti.
Firma "Šroubek a syn" tohle nepochopí a nemůže pochopit.
M78i90r64o24s44l57a58v 19U95r62b11a64n
firmy by chtely cloveka do 25 let s minimalne tricetiletou praxi
M45o86j30m75í75r 53S14k95á45l90a
"... tzv. manažeři chtějí mnoho muziky nejlépe za málo peněz..."
Teď je to správně
S60t91a20n24i86s11l61a65v 53D52o36l53e28ž81a51l
Vážení personalisté, banky, majitelé bytů, obchodníci, řemeslníci, lékaři mají přehnané nároky? Každý chce za své služby zaplatit, vy tu Vaši rádoby odbornou práci - jejíž náplň je často blízká ponížení či šikaně uchazečů - chcete dobře zaplatit. Jestliže mzda kterou nabízíte zaručuje živoření a nikoliv důstojný život, tak se nedivte, že se vám lidi nehrnou. Co se týče odborníků, ty prostě musíte přeplatit - jestliže jim nabídnete základ a máte plnou hubu mzdových map, platů v místě obvyklých a podobných keců tak máte smůlu. Mzdy většinou určuje majitel (zjednodušeno) a úkolem dobrého personalisty je vysvětlit svému nadřízenému, že pokud chce kvalitu musí jí zaplatit. Možná by jste své psycho kejkle mohli vyzkoušet na nich - pak třeba budete ve své práci úspěšnější.
O87d41s23t21r95a47n48ě68n64ý 32U64ž29i31v76a68t76e11l
P42a98v13e32l 34R43e71z18n44i95c56e21k
Z titulku clanku je zcela nejasne jestli ty prehnane naroky maji ty firmy anebo ti lide, ktere ty firmy hledaji... Cestina je v tomto krasna i zakerna zaroven :D
Kazdopadne jinak zcela souhlasim s tim, ze mnozina nabizenych pracovnich pozic (vcetne pozadavku a ohodnoceni) se temer vubec neprolina s mnozinou nezamestnanych, pripadne s mnozinou dostupnych absolventu a jejich kvalifikaci a ocekavanim ohledne ohodnoceni
O55n90d67ř47e34j 87N22o90v84á49k
Ten průnik množin bych upřesnil.
Neprolíná se s množinou běžných lidí, kteří by danou práci bez problémů zvládli.
I53v22a32n55a 91K31a81d39l87e83c75o34v21á
Asi mám velké štěstí, že mám jiné zkušenosti.....
V63l97a50s12t61i50m90i57l 18F40i95a80l96a
Požadujeme nadprůměrné schopnosti, na oplátku dostanete podprůměrný plat
P56e84t25r 92S54c90h10w78a51r50z
Jo, kdysi jeden z našich šéfů prohlašoval: "Firma loajalitu vyžaduje, ale nenabízí." Už ho vyhodili...
M23o49j81m86í12r 31S74k46á60l34a
A +50 "mrtvý". Podle soudruhů "kapitalistů"...
Nedávno odvolaný exekutor je po smrti, podle soudu zneužíval peníze dlužníků
Před necelými dvěma týdny Nejvyšší správní soud odvolal z funkce brněnského exekutora kvůli...
Plánovaný podzemní tunel na D43 v Brně má být zkrácený, starostové protestují
Chystaná podzemní trasa dlouho slibované silnice je v dokumentech zkrácená i přes původní sliby....
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Zastřelil se nad propastí. V Macoše ukončil svůj život vězeňský dozorce
Jihomoravská propast Macocha má další oběť. Na začátku víkendu do ní spadl muž středního věku. S...
Tisíce drobných orchidejí zdobí kopec u Znojma, letos kvetou o měsíc dřív
Populace orchideje vstavač kukačka kolem Cínové hory u Znojma, která je největší v Česku a unikátní...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Žena, která skočila s dětmi do Macochy, nechala dopis. Policie případ odložila
Sebevražedný skok ženy se dvěma malými dětmi do propasti Macocha v Moravském krasu loni v létě...
Bývalý ředitel finančního úřadu kryl úniky a bral „dárky“, dostal podmínku
Bývalý ředitel brněnského finančního úřadu Miroslav Kuba si už třikrát vyslechl podmíněný trest za...
Muž dohnal a zaklekl zloděje. Strach jsem neměl, jsem takto nastavený, říká
Zrovna se autem vracel domů, když na brněnské tramvajové zastávce spatřil starší paní, jak se...
Sigma má nabídku od Američanů, investor naznačil zájem jen o menšinový podíl
Prasečí hlavy a další tvrdé vzkazy nespokojených fanoušků mírnili funkcionáři fotbalové Sigmy...
Stát chtěl kvůli podvodu po elektrárně miliardu a půl, soud obžalované zprostil
Státní podporu v hodnotě stovek milionů korun získala firma provozující jednu z největších českých...
Slož puzzle a vyhraj jedinečné dárky od značky BEBELO
Každý den po celý tento týden můžete vyhrávat jedinečné dárky od značky BEBELO.