Ilustrační snímek

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Kovolit „zhubl“ o třetinu a po omezení výroby hledá trhy

  • 0
Kovolit Modřice zavedl v některých provozech čtyřdenní pracovní týden. Po loňském propadu poptávky hledá nové trhy a začíná i znovu přijímat zaměstnance. Slévárenský podnik do konce loňského roku propustil sto padesát kmenových a čtyřicet agenturních zaměstnanců.

Od té doby přišlo o práci dalších třicet lidí. Firma se po letech zisku dostala do téměř dvacetimilionové ztráty. Údaje zveřejnila ČTK na základě výroční zprávy firmy.

Předloni měla firma zisk 4,6 milionu korun. Tehdy zaměstnávala přes 600 lidí, dnes je to o třetinu méně.

O práci přišli zaměstnanci na dobu určitou a ti, kteří měli nejméně zkušeností, další zaměstnanci také odešli do předčasného důchodu. V nejbližší době se další propouštění nechystá.

"Může za to snížení objemu výroby, protože po slévárenském zboží klesla ve světě poptávka. Problémy nastaly už v polovině roku. Navíc se do toho přidala silná koruna," řekl generální ředitel Kovolitu Eduard Mareček.

Podnik také omezil provoz z nepřetržitého na třísměnný. Už vloni zkrátili pracovní týden na pět dní. "Od letošního května jedou některé provozy dokonce jen čtyři dny. Částečně jsme i snížili mzdy," vysvětlil Mareček a dodal, že se firma snaží snížit provozní náklady, aby v krizi obstála.

Podle analytika společnosti Cyrrus Marka Hatlapatky za to může současná ekonomická krize. "V posledních měsících slévárenství a odvětví s ním spojená zažily nejhlubší propady. Přišel obrovský propad poptávky," řekl Hatlapatka. Zlepšení očekává začátkem příštího roku. Šéf Kovolitu Mareček vidí budoucnost optimisticky.

"Máme spoustu nových projektů, už cítíme první zlepšení. V části kovárny jsme zavedli sedmidenní provoz, protože automobilový průmysl, který výrobky odebírá, už se snad zase rozbíhá," uvedl ředitel. Firma již přijímá nové zaměstnance, jde však pouze o jednotlivce.