Nejvíc lidí bez práce je na Znojemsku. Má druhou nejvyšší nezaměstnanost v zemi. Bez práce je tady přes sedmnáct procent práceschopných lidí. Stejně špatně je na tom Hodonínsko (více o nezaměstnanosti v republice).
Na druhou stranu například na Znojemsku by se mohla situace už brzy zlepšit. Přibývá tam totiž volných pracovních míst. Zatímco v lednu na jedno volné místo připadalo pětasedmdesát nezaměstnaných, v únoru jich bylo už "jen" padesát.
"Pomohly veřejně prospěšné práce, na které si obce najímají nezaměstnané. V březnu by měli nastoupit ještě další lidé a předpokládám, že další odejdou do stavebních firem. Počítám, že se situace v okrese trochu zlepší, ale žádná sláva to asi nebude," uvedl ředitel znojemského úřadu práce Emil Čopf.
V Brně nezaměstnaných stále přibývá
A podobný pozitivní trend zaznamenal i úřad práce v Břeclavi. V lednu na jedno z volných míst připadalo šestadvacet nezaměstnaných a minulý měsíc už o šest méně.
"A dobré je, že už se v této nabídce neobjevují jen číšníci a kuchaři, ale i některé strojírenské a stavební profese. Dokonce už máme i požadavky na řidiče kamionů, kteří ještě vloni v létě jezdili od firmy k firmě a nemohli sehnat práci," uvedl ředitel břeclavského úřadu práce Lubomír Marko.
V nabídce břeclavského úřadu také nedávno přímo zazářil požadavek firmy Fosta Poštorná, která nabírala asi třináct lidí na zajímavá a podle Lubomíra Marka i poměrně slušně placená místa.
"Očekáváme, že si v březnu a dubnu vezmou zpět některé nezaměstnané zemědělské a vinařské firmy, oživí se trochu stavební i cestovní ruch," dodal Lubomír Marko.
Ale naopak v Brně a v jeho okolí nezaměstnaných stále přibývá a zároveň klesá počet volných pracovních míst.
Obce v okolí Brna se snaží pomáhat alespoň tím, že si nezaměstnané berou na veřejně prospěšné práce. "Umístili jsme tak již dvaatřicet lidí a další stovka jich nastoupí v příštích dvou měsících," uvedla mluvčí Úřadu práce Brno-venkov Hana Šebelová.
I ti, kteří zaměstnání mají, na tom nemusí být stejně dobře jako před rokem. Spousta firem v kraji jede stále "na půl plynu" a zaměstnancům vyplácí nižší mzdu nebo lidi posílá na různá školení v rámci projektu Vzdělávejte se. Firmy tak využívají, že jim na jejich mzdu přispívá stát.
