Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Propouštění srazí platy i ve „zdravých“ oborech

  15:39aktualizováno  15:39
ANALÝZA - Desítky tisíc lidí na jižní Moravě budou mít v příštím roce hlouběji do kapsy než letos. A to nejen ti, kteří pracují v oborech zasažených dopady hospodářské krize. Na nižší růst platů se musí připravit i pracovníci v "bezproblémových" oborech.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) - manažer, výpověď, smutek, beznaděj | foto: Profimedia.cz

Důvody jsou dva. Za prvé je nutné počítat s tím, že firmy napříč obory budou nervózní. Jen málokterý podnikatel totiž tuší, jak se bude ekonomika v příštím roce vyvíjet. Problémy navíc mohou mít i ti, kteří mají dostatek zakázek. Stačí například, aby byl v potížích některý z jejich odběratelů, který nebude proplácet faktury.

Za druhé se musí zaměstnanci připravit, že se na jejich místa začnou tlačit lidé propuštění z jiných firem. A je pravděpodobné, že často budou kvalifikovanější a také ochotnější pracovat za nižší mzdu, jen aby nebyli nezaměstnaní.

Takový stav nastane, jakmile se zaplní dosud nezaplnitelná volná místa. Ta přitom pravděpodobně budou ubývat nebývale rychle, plní je propuštění zaměstnanci a částečně je ruší samotné firmy, které už další pracovníky právě kvůli krizi nepotřebují.

Tento trend už je vidět například u dopravců. Provozovatel "žlutých autobusů" Radim Jančura připouští, že zájemců o práci řidiče nyní v jeho společnosti evidují mnohem víc. "Klesá totiž objem kamionové dopravy. Ta odebírala řidiče autobusů, protože nabízela víc peněz," potvrdil.

Podle ekonomů se dá počítat s tím, že tento trend se přelije i do oborů, které nijak neoslabují.

Radost z toho ale mohou mít zaměstnavatelé. Například v Brně bylo na podzim pět tisíc nezaplněných pracovních míst pro kvalifikované dělníky.

A příští rok by mohl znamenat i menší problémy pro zemědělce, kteří už několik let trpí nedostatkem pracovníků na sezonní práce především v období sklizně.

Podle personalistů může mít krize i prospěšný účinek. Především na efektivitu práce. "Firmy si mohou za těchto podmínek dovolit propustit zaměstnance, se kterými nejsou spokojeny, ale neměly za ně dosud adekvátní náhradu," vysvětlila personalistka Helena Vančurová.





Hlavní zprávy

Další z rubriky

Hodonínský zastupitel a bývalý místostarosta Roman Sedlačík je členem hnutí Řád...
Černoši, na které zastupitel zavolal hlídku, byli voják USA a šéfka nadace

Minulý víkend zavolal hodonínský zastupitel Roman Sedlačík na černošský pár městskou policii. Chtěl, aby je hlídka legitimovala. Teď se ukázalo, že strážníky...  celý článek

Obžalovaní Simon Baier (vlevo), Michal Cvan (třetí zleva) a Jozef Minár...
Soud potrestal tři muže za přepadení seniora, tragičtější část vrátil

Olomoucký vrchní soud potrestal tři muže za loupežné přepadení seniora v Lysicích na Blanensku sedmi, devíti a jedenácti lety vězení. Muže podle rozsudku při...  celý článek

Doprava na průtahu Břeclaví
Nemají semafory ani obchvat, zato další rozkopanou silnici

Už na jaře byla v plánu rozsáhlá oprava všech semaforů v Břeclavi. Výměna světel měla lépe zprůjezdnit průtah městem, který je několikrát denně ucpaný. Místo...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.