Zatímco montážní firmy, které stojí o levnou pracovní sílu, jih Moravy opouštějí, podniky, které hledají kvalitní a vzdělané zaměstnance, se do kraje chystají. (Ilustrační snímek)

Zatímco montážní firmy, které stojí o levnou pracovní sílu, jih Moravy opouštějí, podniky, které hledají kvalitní a vzdělané zaměstnance, se do kraje chystají. (Ilustrační snímek) | foto: Michal Klíma, MAFRA

Firmy, které pasou po levné pracovní síle, tiše mizí dále na východ

  • 6
Skladba zaměstnavatelů na jižní Moravě se v současnosti výrazně proměňuje. Zatímco montážní továrny pomalu mizí do levnějších východních oblastí, do kraje mají naopak namířeno firmy, které hledají studované a vyučené pracovníky. Řada nových projektů pak v kraji vzniká v bedlivém utajení.

Také z provozu jedné montážní továrny v modřické průmyslové zóně postupně začali mizet dělníci.

"Nejdřív se o tom, že končíme s výrobou, začalo jen šuškat. To, že to tu firma brzy zabalí, jsme poznali podle toho, že přestala sériová výroba a začali jsme dělat vzorky výrobků, které se pak posílaly dál na východ," říká jeden z dělníků, který z obav před předčasným propuštěním nechce zveřejnit své jméno, ani jméno zaměstnavatele.

Jen o kousek blíž centru ve Vídeňské ulici se naopak se slávou otevřela nová hala. Energetickému koncernu ABB, který v Brně vyrábí rozvodny, rozvaděče vysokého napětí či transformátory, se daří. Pořídil novou linku za 65 milionů a loni zaměstnal další stovku lidí.

Dnes má 1 800 zaměstnanců. "Očekáváme zvýšení tržeb o třináct procent a v tom případě bychom měli zájem o další pracovní síly," podotýká Hannu Kasi, generální ředitel ABB Česká republika.

Továrny mizí po anglicku

Na jižní Moravě se teď síly přeskupují. "Ten, kdo odchází, tak chce většinou zmizet nenápadně. Ale i ti, kteří přicházejí, většinou inzerují nová pracovní místa až na poslední chvíli, aby si management doma nepopudil proti sobě například odbory," vysvětluje šéf jihomoravské pobočky úřadu práce Jan Marek.

Na základní kámen nové výrobní haly tento týden poklepali třeba šéfové ze společnosti Sonnentor, která vyrábí čaje a koření v bio kvalitě.

S pětasedmdesáti zaměstnanci patří k významným firmám na Hodonínsku, tedy v lokalitě, kterou trápí vysoká nezaměstnanost. "Za posledních pět let jsme nabrali třicet lidí a chceme pokračovat. Uplatnění u nás najdou noví pracovníci ve výrobě i v administrativě," říká ředitel společnosti Sonnentor Česká republika Josef Dvořáček.

Společnost plánuje po vzoru rakouského Waldviertlu vybudovat z firmy i turistické centrum. "I zde může být zaměstnáno v budoucnu několik lidí," slibuje Dvořáček.

S nabídkou dvou set pracovních míst především pro IT pracovníky přichází i americká softwarová společnost Red Hat. Do nové budovy vývojového centra, která bude dokončena koncem léta, plánuje investovat 80 milionů korun.

"Hlavním důvodem, proč se nám v Česku tak daří, jsou kvalitní a nadaní pracovníci," vysvětluje Radovan Musil, ředitel vývojového centra Red Hat v Brně.

Stovky pracovních míst...

Podle zdroje MF DNES z ministerstva práce a sociálních věcí se do kraje chystá také jeden ze zajímavých mezinárodních zaměstnavatelů, který přinese desítky až stovky míst. Žádné konkrétní informace však nejsou z obav ze strany konkurence k mání.

"Inzerce na nová pracovní místa se totiž dává až v momentě, kdy se sepisují první smlouvy. Tato jednání jsou velice citlivá a kvůli předčasné nebo špatné reklamě může budoucí zaměstnavatel, který chce v kraji otevřít továrnu, od záměru upustit," podotýká Marek z úřadu práce.

I když je na jižní Moravě podle čerstvých údajů bez práce téměř 65 tisíc lidí, úřad práce si ze zaměstnavatelů, kteří se chtějí v kraji zabydlet, vybírá.

"Nemáme tak velký zájem o montážní linky, kde chtějí využít tu nejlevnější pracovní sílu, protože tady zpravidla neplánují dlouhodobý pobyt. Managementy si to umějí dobře spočítat," říká Marek.

Když zavětří ve východnějších zemích vyšší zisk, okamžitě tam výrobu stěhují. Samozřejmě bez pracovníků.