IMHO - aktuální situace je vhodná pro malou reformu zdravotnické politiky stran odbornosti. Zdravotní sestry se konečně musejí vymanit z područí lékařů a být svébytnou funkční jednotkou, která o své existenci bude rozhodovat samostatně, bude samostatně vykazovat svou činnost zdravotním pojišťovnám, čímž se provede legalizace činnosti, kterou stejně po dlouhá léta samostatně provádějí, byť lege artis nesmějí.

Po dekády byly zdravotní sestry brány vždy jako nutné zlo, při rozhodování o platech se převážně přidávalo lékařům násobek toho co sestrám, nyní situace graduje a nemocnice poznávají, že i s dobře zaplaceným lékařským týmem si můžou leda tak leštit kliky, proto zavírají oddělení.

Nepochopení elementární příčiny - neadekvátního ohodnocení - bude stále vytvářet dojem potřebnosti jedné profese (lékařů) nad profesi jinou (zdravotní sestra, sanitář, radiolog, fyzio...).

Dlouhou dobu vnímám přístup managementů mnohých nemocnic stylem - lékaři jsou nejdůležitější na pracovišti. Nyní tedy mohou sami provádět své naordinované procedury u svých pacientů, jak se rádi chvástají při medializaci (lékař udělal, lékař zachránil). Týmovost se v ČR nenosí a bude jedním z hřebíku do rakve likvidace zdravotnictví.

Mám 25 let praxe v různých nemocnicích-interna,dialýza,LDN a teď operačí sál a už toho mám plný zuby.A není "jen"kvůli penězům,nedosahuju zdaleka uvedenou průměrnou častku,ale i kvůli jiným aspektům.Takže jsem rozhodnuta odejít.Mimo zdravotnictví a nikdy se nevrátit

Nástupní plat 18 000 Kč - to mají docela dobré. U nás třeba zapisovatelkám s praxí nižší než 4 roky doplácíme do zaručené mzdy, což je 13 400, neboť jejich tarifní plat je nižší. Mohu Vás ubezbečit, že uvolněná místa se nám zrovna skvěle obsadit nedaří.

Nechť zapisovatelky vystudují VOŠky, lépe VŠ a jdou dělat zdravotní sestry, je akutní nedostatek, určitě je všude rádi zaměstnají.

Chytré holky-sestry- však po školách pochopily, že nechce-li společnost adekvátně hradit jejich práci, nemají důvod v té práci zůstávat, hranice jsou volné, zaměstnavatelů schopných a ochotných adekvátně finančně ocenit jejich vzdělání, inteligenci a společenský přínos je také dost. Tržní ekonomika.

děkujeme ČSSD ...jste fakt dobří... jistě vás budu volit

Jak to byvalo jednoduchy. Z 8 nebo 9 tridy se nastoupilo na zdravku. Prvak byl o uceni pece o nemocne jen ve školnich ucebnach..lůžka,hygiena polohovani jsme zkoušely jedna na druhe.

Oddruhaku praxe v nemocnici...podle probraneho se narocnost provaděnych ukonu zvyšovala. Vse pod dohledem ucitelky,větsinou sestry ktera sla na zdravku ucit

Ve třetaku měsíční praxe a to uz nas nechaly holky dělat samotne dost pro nas zkušenost no a pro ně relax pochopitelně kontrola byla co mame ve střikacce,jake leky neseme.

A v 18 sup do praxe par tydnů sluy se zkusenou kolegyni a pak holt samy natvrdo Tohle zadny VŠ neda. Jasně je vse modernějsi ,ale zas s novinkami v oboru jsme se rady seznamovaly...

Stacilo napsat hlaseni o podstatnych změnach u pacientu ne u kazdeho do dokumentace pomalu clánek. Dalsi vzdělevani bylo mozne v ramci doskolovaku...ne zoufale honěni kreditu mezi sluzbama. A to pominu ze skoleni se musi platit.

I tak bych se rada vratila,ale nedovoluje mi to zdr. stav

Doba pokročila, v článku sama vidíte, že rodiny příbuzných se mnohdy neštítí na zdravotníky vyvíjet nátlak skrz vyhrožování advokáty a soudy, čímž jsou zdravotnicí nucení vše důkladně zaznamenávat právě proti případnému nařčení a vyvinout se z potenciálního pochybení.

Lidé si neuvědomují fakt, že svým agresivním jednáním vůči zdravotníkům zhoršují podmínky ostatním lidem i sobě. Domnívají se, že kapacity jsou připravené jen pro ně a jejich blízké, nevidí dalších tisíc pacientů čekajících na stejné místo, ošetření. Lidský hyenismus, neohleduplnost a sebestřednost likviduje zdravotnictví celkem rychle, protože opravu žádná sestra s podprůměrným platem (vztaženým k nadprůměrné právní odpovědnosti) nemá zapotřebí nechávat se tlačit zaměstnavatelem, pacienty a lékaři do složitých situaci. Raději stejně nerudní lidé v marketu, minimální právní následky a stejný, ne-li vyšší plat.

Teda, sám nejsem expert, ale tolik zdejších expertů, kteří to jedním komentářem umí vyřešit, to je velmi dobré zjištění, je dobře, že tu máme na diskuzi tolik expertů na státní kasu a sociální politiku.

Nepodceňujte sestry. Spočítat své životní náklady umí.

Je to otázka mezd. Za českou mzdu se žít nedá. Ze všech stran slyší, ať šetří na penzi. Ale na bydlení, dovolenou, školy pro děti, ani na důchod z toho nelze našetřit. Zdravotní sestry z Brna proto dojíždějí za prací do Rakouska. Je to blízko.

Hlavne, ze jsou penize neustale cpou do nadbytecnych a zbytecnych statnich uredniku.

no jo, vymysleli si, že sestra, která bere krev a dává injekce, musí mít vysokou školu... pak kolem vás běhají ještě ošetřovatelky a sanitářky, které zase dělají jen úzce vymezené úkony... loni jsem pár dnů ležela v nemocnici a nestačila se divit, jakou tam mají hierarchii... sestra, která mohla brát krev, dát infuzi a injekce, ta měla titul Bc, měřit tlak a teplotu chodila ošetřovatelka, která měla "jen" klasickou zdravku s maturitou a pak tam byla ještě ošetřovatelka, která převlékala postele a dělala takovou tu "horší" práci... to se ani nedivím, že pak mají tak málo personálu, když musí vykrýt všechny směny tolika pozicemi

Jen zdravka tj 4 leta..je ta smyslenina zdr. asistent. Nakonec jsou schopni delat vse i aplikace injekci jen pod dohledem registrovane sestry. Coz jsou holky z delsi praxi jeste z klasickych zdravek tj vlastne jakoby zdr asistenti Celkově si myslim,ze toto řeseni stoji za ........