Kociánka připravila spolu s plavci brněnské Komety plavecký den se soutěžemi a koncerty nejen pro postižené děti. "Tak trochu kopírujeme Masarykovu univerzitu, která také slaví devadesáté výročí. Jsme totiž stejně důležití," říká s úsměvem ředitel Kociánky Jiří Podlucký.
Masarykova univerzita zažívá podle jejího rektora Petra Fialy zlaté časy a ani Kociánce se nevede špatně. "Letos máme standardní rozpočet a naši pracovníci i klienti mají jistotu, že Kociánka bude v provozu celý rok. To je v době problémů s financemi v sociální oblasti velmi důležité," myslí si ředitel.
Podle Podluckého je to dáno zejména tím, že ústav umí dobře hospodařit. "Například topit musíme v zimě více než v normálních domácnostech, proto se už několik let snažíme budovy zateplit," podotkl Podlucký.
Kociánka se už 90 let snaží zapojit tělesně postižené děti do normálního života. A to se daří. "Máme stále méně dětí, které tu zůstávají na trvalo, protože rodiny se o ně už dokážou postarat. To je velmi důležité," zdůraznil Podlucký.
Největší skupinu tak teď tvoří asi 130 dětí, které na Kociánku docházejí ambulantně. Děti, které v ústavu žijí trvale, jsou většinou z velkých vzdáleností, nefungujících rodin nebo mají trvalou péči nařízenou. Podle Podluckého je však pro všechny nejdůležitější rodina.
Děti mohou v areálu chodit do školy, rehabilitovat, chodit na fyzioterapii, ergoterapii nebo navštěvovat různé dílny a sportoviště. Tři ergoterapeutky jim například pomáhají s rozvíjením jemné motoriky. "Rozhýbáváme dětem ruce všemi možnými způsoby, hlavně tak, aby je to bavilo," vysvětlila ergoterapeutka.
Děti se učí například na panenkách zapínat knoflíky, střihat, vyšívat nebo malovat. V jiné části areálu zase pacienti cvičí na rotopedech nebo rehabilitují ve vodním bazénu. "Máme velký počet klientů, takže nemůžeme se všemi cvičit každý den. Snažíme se ale co nejvíce," podotkla fyzioterapeutka z ústavu.
Péče by se podle ředitele dala samozřejmě ještě zkvalitnit. "My jsme sice na úrovni ústavů v západní Evropě, ale vždycky je co zlepšovat," míní Podlucký. Podle něj jsou alfou a omegou každého sociálního zařízení lidé.
"Nadšení pracovníci u nás převažují a dělají to opravdu od srdce, pochvaluje si ředitel. Obrovskou výhodou je podle něj také vlastní zdravotnictví. "Máme tu špičkové odborníky a navíc nemusíme platit regulační poplatky," zavtipkoval ředitel.
