Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Proděkan se zranil při víceboji, podle soudu to byl pracovní úraz

Jako pracovní úraz posoudila česká justice zranění, které v roce 2005 utrpěl proděkan podnikatelské fakulty brněnské techniky při turnaji ve víceboji. Sportovní akci organizovala univerzita, účast proděkana byla podle pravomocného rozsudku součástí jeho pracovních povinností.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M17i77l42a19n 87T27a47n20c98o45š 1545514261608

Neviditelná Univerzita :)

0/0
30.4.2014 7:29

K70r76y59š27t98o91f 57L15a77n11í91k 1729380415175

a kdyz pujdem utuzovat kolektiv do hospody kde si ozraly na zachode zlomim ruku, bude se to taky odskodnovat jako pracovni uraz?

+1/0
29.4.2014 9:13

P42a27v86e72l 12M59o74r15a88v12e70c 3392969932698

Pokud to budete mít v popisu práce, tak jo.

0/0
29.4.2014 13:44

T10o98m21á96š 29N89e12u92g95e54b25a12u98e41r 1270245870160

V žádném případě NE.

0/0
30.4.2014 12:30

M13i66l28e66n77a 24K11l95o70u70č24k37o61v60á 1214183111910

teambuildingy bych zrušila,proč se mám ve svém volnu koukat na ksichty, který vidím celý rok?

+2/0
28.4.2014 20:01

P61a40v21e26l 39M33o89r27a85v56e75c 3732719872818

Protože to bylo během pracovní doby?

+1/0
29.4.2014 13:44
Foto

P33e93t36r 50Š42m31e95j95k33a28l 9415770688927

Nevím, co se kdo diví...

Víceboj patří k pracovním povinnostem každého správného proděkana...:-)

+4/0
28.4.2014 17:25

M64i89c89h39a35l 62K57ř93í85ž 1364930751592

teambuilding - výborná záležitost jen nevím proč se vždy týká jen lidí co sedí na zadku v kanceláři , jiní pracovníci zřejmě tým utužovat nepotřebují .

+2/0
28.4.2014 17:25

D38a53v30i96d 97R36y55c38h65e83t66s67k69ý 9646441870960

Pojišťovny jako správní šmejdi poslední dobou zkoušejí odmítnout plnění z vymyšlených důvodů. Ti, co se nechtějí soudit (90%) prostě ostrouhají. Zbytek to vyhraje po 5 letech a pojišťovně se to bohatě vyplatí.

0/0
28.4.2014 16:59

Z97d55e31n34ě30k 66W84e43r46n35h34a38r17t 6107565662708

Přesně tak. Případně ještě najdou miliardu důvodů, proč plnění radikálně ořezat, když už se jej vůbec rozhodnou vyplatit. Zkrátka dobrovolně nevyplatí nic, o všechno se musí bojovat...

0/0
28.4.2014 20:23

V67ě52r13a 31B42e51n23o64v98á 9169320713

Kdyby si úraz způsobila v rámci utužení pracovních vztahů úklidová pracovnice, zřejmě by verdikt zněl jinak. Pan proděkan, když na to nemá, tak se má čestně přiznal, vždyť to nebyla jeho povinnost.

+3/−3
28.4.2014 16:15

T64o96m22á16š 87V38a48n53ě35k 1170868448625

Až na to, že panu proděkanovi to bylo a je celkem buřt. Soudní spor byl podle textu evidentně mezi školou a pojišťovnou...

+6/0
28.4.2014 16:24

V61ě11r30a 98B58e82n20o11v98á 9969900843

Pak se divím prezidentovi, když špatně došlápnul a byl evidentně mimo pracovní povinnosti, že nežádal o odškodněn í za pracovní úraz. Proč i zde by měla škola platit jeho pracovní úraz, který nebyl v pracovních povinnostech a nebyl povinný.

0/0
28.4.2014 16:29

T75o64m13á18š 69N31e59u62g71e80b38a21u31e28r 1710185220440

Pan prezident není v pracovně právním vztahu, a proto nemá nárok na náhradu škod vzniklých v důsledku pracovního úrazu.

+5/0
28.4.2014 16:40

P59a64v67e67l 80M49o91r64a50v33e22c 3692649982318

Ano, v případě uklizečky by verdikt zněl nejspíše jinak. Ona totiž v pracovních povinnostech asi nemá utužování kolektivu a navazování kontaktů.. Narozdíl od proděkana.

+1/0
29.4.2014 13:46

M31i22c72h44a45l 65W85e36i80n90e79r 8720195767

Huf, takovou blbost řešili 9 let? To je slušný...

+2/0
28.4.2014 15:40

D39a21v11i87d 63P47e35š26e18k 3833631268140

odvolani a poradnil pripadu...

+1/0
28.4.2014 15:48

M80i36c50h11a25l 38W89e10i16n97e73r 8760785727

I kdyby tam bylo odvolání, dovolání, ústavní stížnost a Štrasburk dohromady, tak je devět let moc :-)

+3/0
28.4.2014 16:08

M38i86l76o10s76l82a86v 20K21a20n81t11o61r94e15k 1139887801299

U nás se řeší "týmbyldink" tak, že všichni účastníci si na něj berou dovolenou na jedou jako na "rekreaci ROH". No a když se nic nestane, tak se dovolenky jednoduše roztrhají. To vše kvůli pracovním úrazům, neb pokud je u úrazu zjištěn alkohol a porušení BOZP,  byla by to  velká nepříjemnost hlavně pro organizaci.  Osobně bych tyto akce jako pracovní výkon zakázal neb jsou z hlediska úrazu rizikové a pak taky nejsou zadara

+1/−2
28.4.2014 15:16

J60o15s10e40f 88D63r43á28s76a32l 2224375211

a vy jako zaměstnanec na to přistoupíte? když se Vám něco stane a budete dlouhodobě v neschopnosti, tak přijdete o spoustu peněz

+2/0
29.4.2014 7:38

P83e73t96r 39M41a83c85h42á27l69e24k 7395296246766

Nevím, co ta pojišťovna zkouší. Případ jasnej jako facka.

+8/0
28.4.2014 15:10

Z94d94e12n19ě91k 57W28e66r37n55h86a45r42t 6637205872988

To jsme už jednou řešili, teambuilding je součást práce a tudíž jde o pracovní úraz.

+4/0
28.4.2014 15:07

T69o26m86á96š 75N71e15u93g85e43b45a85u10e68r 1490665330800

Neplatí to automaticky.

+1/0
28.4.2014 16:17







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.