Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

Nejsme otroci, stávkovali v Brně zaměstnanci firmy na převodovky

Nechceme pracovat sedm dní v týdnu, robota už dávno skončila. Tato hesla zněla v úterý dopoledne před brněnskou pobočkou belgické firmy na výrobu převodovek IG Watteeuw. Její zaměstnanci stávkují kvůli tomu, že jim společnost nařizuje chodit do práce šestkrát až sedmkrát týdně. Jak dlouho stávka potrvá, zatím není jasné.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

E21v39a 27P96á84n32e19k 8370119967284

Nerozumím tomu. To se halt stává, že se musí někde směnovat. Však ze zákona jim musí dat příplatky za soboty,neděle a přesčasy-i za ty nařízené. To,že je nějaký přesčas narizeny,neznamená,že je bez nároku na příplatek a proplacení. Znamená to pouze to,že ho nemůže zaměstnanec odmítnout a musí ho prostě vzít. Takže 150 hodin ročně odbouchat musí,když zaměstnavatel nařídí. Důvod té stávky je mi nejasný.

0/0
6.10.2015 20:14

J76o63s68e93f 18T16r25n69k76a 9249312657729

150 zamců stávkovalo a ušlý zisk za den je 2,8mil. (tj. jim tito lidé vydělají za den 19 000kč../osoba A to jim nechtějí přidat 2,5%?:-)....management to po*ral to vypadá...

0/0
5.10.2015 20:02

V92l43a18d25i19m60í68r 35F55i75b90i75g44e67r 5524651581624

Začali propouštět, ten manažer má teda logiku. S takovou to budou moct brzy zavřít. Ti lidi si práci najdou jinde o to strach nemám. Jsem rád že se nepo a stojí si za svým. Jejich požadavky nejsou v ničem přehnané.

0/0
6.10.2015 8:02

P56a30v35e54l 21M98o74r67a69v58e66c 3722989542668

A na inspektorát práce se už obrátili? Ten má snad dohlížet nad dodržováním zákoníku práce, ne?

Nebo zase jedni co pláčou na špatném hrobě?

+1/0
1.10.2015 8:41

T34o62m76á17š 98B76y41d70e71l11s71k92ý 8590491620

napřed měli vyhlásit stávkovou pohotovost a vstoupit do jednání s vedením a pak teprve vstoupit do stávky. U nás jsme to taky tak dělali a většinou jsme se i dohodli

0/0
2.10.2015 20:49

V59l20a24d67i11m40í28r 81F44i43b56i49g11e11r 5624561301344

Tady asi dohoda nebyla možná. Místo jednacího stolu vedení vyrukovalo s propouštěním. To není dobré, ale kdo chce kam. Hlavně že se mluvčí a vedení schovávají jak malí kluci místo toho aby komunikovali.

0/0
6.10.2015 8:03

P51a81v90e44l 65F80o30l84t57á33n 4810272494

No, nevím, školy nemám,

ale pokud tu fantastickou cifru 17.000 hodin rozpočítáme mezi zmíněných 300 zaměstnanců, tak to vyjde na osobu 6,6 přesčasových dnů (po 8,5 hod.) za rok. Opravdu je to tak moc?

Když jsem ještě pracoval, tak jsme o přesčasy žádali a prosili. Obzvláště žádané byly šichty v neděli a ve svátek – příplatky.

0/−1
30.9.2015 15:35

P35a14v19e48l 51O14d96r23a48z52i28l 6434609587750

Tak se naučte číst a možná pak pochopíte, že oni neměli ani příplatky, ani mzdu.

+3/0
30.9.2015 21:26

P40a18v25e79l 47F51o76l57t28á92n 4380922814

pokorně přiznávám – vinen v celém rozsahu…

článek jsem nečetl celý ;-(

0/0
30.9.2015 22:31

P52a16v45e63l 93O18d51r39a62z59i57l 6594169857970

To se stane...;-)

0/0
6.10.2015 10:47

P62e57t83r 16N15o89v76o42t53n43ý 9751719760855

Pokud neni neco v souladu se zakonem, pak bych zamestnancum doporucil obratit se na UP nebo SUIP. Jinak je to oboustranna dohoda, jiste, sve pozadavky mohou resit stavkou, ale pokud jsou tak nenahraditelni, urcite se pro ne najde prace za lepsich podminek.

+2/0
30.9.2015 7:57

V26l19a57d31i54m17í12r 87F33i35b18i29g22e79r 5594651721614

Ten flexibox je úžasná věc. Zaměstnanci dělali za normální mzdu i o víkendu a volno stejně nedostali. Hlavně že si firma najala nového krizového manažera(bylo v jiném článku) Holt tak dlouho se utahují šrouby až to rupne.

Myslím že nikdo nemá problém pro firmu udělat něco navíc, ale tohle prostě je že to měli jako standard. A ti lidi jsou těžko nahraditelní a najdou práci snadno pokud by je vyhodili. Přitom pracovali asi dobře když se zvýšil zisk a nebyly žádné pokuty za nedodání.

Já jim fandím a dobře že se ozvali. Kravaťák mluvčí ani neměl slova co na to říct;-D.

+8/0
29.9.2015 19:44

V52á23c10l44a85v 33Š13u15b20r62t 9127873318407

Bohužel, hlavní kvalifikací managementu zahraničních firem v Čechách až příliš často je schopnost odrbávat ty na nižších pozicích (kvalifikované i nekvalifikované), co to jde. 

Zapomněl jste na umělou devalvaci koruny, která exportním firmám zvedla tržby o 10%, a zisky téměř o 10%, protože většina z nich nakupuje subdodávky v tuzemsku v Kč. Toto opatření, ačkoli mělo za cíl právě růst mezd v exportních firmách, mělo podle mého názoru za následek spíše pravý opak. Management si velice rychle uvědomil, že je to mimořádná příležitost, jak se blýsknout před vlastníky a zvýšit si bonusy (závislé na obratu, případně zisku). Aby to však fungovalo, nesměly se proporčně zvýšit korunové vstupy (především mzdy). Proto ten zdánlivě iracionální tlak ze strany managementu na co nejnižší růst mezd, ideálně vůbec žádný. U nás ve firmě se stalo to samé...

+4/0
29.9.2015 22:18

V65l23a53d11i36m15í98r 83F19i39b31i74g86e92r 5194271761804

Říkám to stále mzdy se od intervencí zvedly tak o 6% někde vůbec a koruna devalvovala o 10% takže jsme stále levnější než před intervencemi stagnujeme.

0/0
6.10.2015 8:07

M81a32r57e75k 50F39l85e54k26a43č 1547982100111

Jsme součástí Belgické firmy, u nás se dělá HW u nich se dělá software. Oni zavřou tejden před vánoci a dojdou tejden po silvestru. U nás nastaví zakázky tak, aby se dělalo mezi svátkama a nikdo to neřeší. jsme pro ně prostě východní póvl

+12/−1
29.9.2015 18:43

V93l52a15d68i78m33í60r 72F77i42b83i77g68e98r 5394921871434

Něco podobného bylo v obchodě kde jsem pracoval. Před vínoci němci přijeli 20. prosince říct nám čau a předali nám snad 1000 kopii nějakého přání a vrátili se po novém roce. My jsme makali krom 25.12. a 1.1. stále jen na tědrý den bylo do 15 a na silvestra do 17 místo do 20

+3/0
29.9.2015 19:46

K80a29r64e73l 64V24o82v67e55s 1194708542839

Oni i cesti podnikatele jsou pekni pasaci.Nedavno u Moravce mlivil jen vykutaleny podnikatel - jmeno Bellinger ci tak nejak. Byl dobre nagelovany a ve stylovych brylich. Rekl, ze lidem nemuze pridat, protoze to co vyrabeji, motorove sekacky na travu , vyvazi do Francie a na jedne sekacce ma zisk 2, 5 eura a tak na oridani nema. Borec.

+3/−1
29.9.2015 18:32

Š18t37e37f32a80n 33F39r92i26č17a 7142888733976

No, divím se už hodně dlouho, jak se zaměstnanci nechají ořezávat. Přece to musí vadit i obchodníkům a lidem ve službách, když dělníci a střední stav chodí o žebrácké holi.

+9/−1
29.9.2015 18:32

V81á40c55l61a37v 10Š72u79b45r37t 9397373318117

Jenže v Čechách to bohužel chodí tak, že se mám dobře, dokud se můj soused má hůř:-( Proto to tak vypadá.

0/−2
29.9.2015 22:20

V33l23a88d28i92m34í55r 50F46i27b16i62g93e27r 5734251741104

Vadit jim to může ale svým vlastním zaměstnancům také nepřidávají.

0/0
6.10.2015 8:11

V65á42c52l21a93v 81Š70u80b13r72t 9107963948587

Zjevně důsledek počínání předchozí Kalouskovo-Nečasovy vlády, která zakomponovala do zákoníku práce 150 hodin přesčasů "ve mzdě" (bez příplatků). Firmám to umožnilo podobným způsobem ždímat zaměstnance bez toho, aby jim musely přidat. Naštěstí se jim nepodařilo zrušit právo na stávku. Potom by jejich cíl zotročit tuzemské pracovní síly v zájmu zahraničního kapitálu neměl chybu! Nám zbývá jen dobře si zapamatovat, kdo tyto bezprecedentní návrhy prosadil, a k moci ho už pokud možno nikdy nepustit...

+9/−6
29.9.2015 16:31

V32á16c79l36a87v 20Š64u27b56r44t 9237493978427

Myslím, že pánové Vyskočil, Novotný a Euler dokazují, že nám není pomoci.

+2/0
29.9.2015 16:57

P82a97v63e70l 37K72a93r78u88s38e41l 9287470892615

Zajímavé je, že to celou dobu procházelo bez povšimnutí odborářů. Ono se není divit, když je u moci ČSSD, tak páni 'profesionální' odboráři mají zajištěné koryta a raději mlčí.

+1/0
30.9.2015 21:18

P55a52v51e67l 82M56o24r89a85v14e19c 3812199962398

Nojo, a současná levicová vláda tuto změnu ne a ne a ne a ne zrušit.

Nemá máslo na hlavě i ČSSD? (ANO nemá, protože Babiš z těch přesčasů zdarma jiostě žije)

0/0
1.10.2015 8:42

E71v95a 48P86á82n48e11k 8720349107794

Cože? Jakých 150 hodin ve mzdě? Co to je?

0/0
6.10.2015 20:18

M43i76c47h17a50l 30S13t70e14b92l54o 5659511284917

A požadavek přidání 2,5% je směšný...požadavek má být 8% a pak se sejít na 4-5%...co tam odbory dělají?:-/

+6/−2
29.9.2015 16:03

M21i59c60h54a63l 95S48t26e42b92l40o 5639501594827

Zvláštní...to bude nějaká vykutálená firma.

Nejsou lidi a svoje zaměstnance takto vytáčí a riskujou jejich odchod8-o?

Víkendy proč ne, ale dobře placený a dobrovolné směny...pak zájem bude.

Nebo běžte jinamR^!!

+9/−1
29.9.2015 16:02

J27a50r86o49s78l75a81v 45K83a16d21l14e14c 5831159542291

Původní návrhy společnosti IG Watteeuw ČR (IGW) pro uzavření KS zněly: snížení mezd o 0,6 % a zvýšení limitu flexiboxu ze 150 na 200 hodin ročně.

+2/0
29.9.2015 16:01

V94á70c88l49a27v 69Š13u40b26r43t 9547763858797

Česká republika je bez diskuze největší zlatý důl pro zahraniční kapitál v Evropě. Zahraniční firmy zjistili, že Češi neumí táhnout za jeden provaz, myslí pouze na sebe a největší satisfakci čerpají z toho, že ostatní jsou na tom hůř.

+18/0
29.9.2015 16:55

K52a87r85e51l 66V26o71v51e19s 1744748542439

Dobra prasecina !

+3/0
29.9.2015 18:26

V59l91a64d20i87m72í45r 92F60i19b64i56g47e56r 5324441311154

To myslíte ironicky nebo to je pravda?8-o. Jestli jo prasečina. Výroba roste že nestíhají a ještě jim chtěli velkoryse snížit mzdu. Zajímalo by mne jestli si mzdu snížili i manažeři.

+2/0
29.9.2015 19:49

P59a14v62e33l 27S61t26ř88í81t77e85c94k24ý 7949838202213

Ano bohužel to je pravda..  Nevím jestli si manažeři snížili mzdu ale vím že si nedávno obnovili vozový park..

+2/0
29.9.2015 20:40

V75á16c55l81a40v 91Š28u43b32r38t 9147203938367

Myslím, že na to platí jedno přísloví: "tak dlouho se chodí..."

+1/0
29.9.2015 22:23

M30a13r25e70k 91S20k41l39e47n31á15ř 3930591966463

Znám tu problematiku od několika zaměstnanců. Obecně jde vedení firmy o to aby odpracovali lidi 150 hodin zadarmo. Také se v dané firmě i přes rostoucí zisky snaží snižovat mzdy. Mzdy vedení ale rostou a odvody do mateřské firmy také. Zkoušeli tam už i Rumuny aby ukázali neposlušným zaměstnancům, jak je jednoduše nahradí. Jenže Rumuni pracovat neuměli a dělali čtvrtivou produktivitu a mnoho zmetků. Aktuálně to tedy mohou vyřešit pomocí opěvovaných Syrských inženýrů, kterých se sem valí horda.

+30/−1
29.9.2015 15:46

J24i80ř46í 35T79e26p88r 4487730665845

S těmi hodinami "zadarmo" to slyším už z několikátého místa. Nedá se na to použít nějaký paragraf a udělat z toho trestný čin?

+3/−1
29.9.2015 16:11

J29a10r87o57s15l93a54v 56K81a79d52l12e73c 5781809372831

A jaký když nemáte jinou práci?;-D

0/0
29.9.2015 16:14

V49á86c80l94a81v 28Š51u91b77r39t 9777473808387

Nedá. Naopak, během Nečasovy vlády se do zákoníku práce dostalo, že můžete odpracovat až 150 hodin přesčasů takzvaně ve mzdě, pokud se na tom s vámi zaměstnavatel dohodne. Prakticky všechny firmy toho okamžitě zneužily a formou "dohody" to svým zaměstnancům v podstatě nařídily.

+7/0
29.9.2015 16:24

V57i84l72é19m 53K81u41ž36e59l 1465769270

Firmy to nařídily formou dohody? Není dohoda od slova "dohodnout se"? Proč to potom zaměstnanec podepíše? Buď to nečte (a pak je to chyba zaměstnance) nebo sice brblá, ale je to pro něj akceptovatelné (nechce si hledat jinou práci, tak drží hubu a krok) nebo to pro něj akceptovatelné není a pak nepodepíše a jde jinam (to ale nesmí být pohodlný a líný to udělat). Dnes, kdy je obecně nedostatek kvalifikovaných lidí ve strojírenství je to až s podivem...

0/0
30.9.2015 14:48

P92a21v16e67l 54T52o41b48i61á92š 7712131101581

To je stejný jako ve sklárnách v Poděbradech

+1/0
29.9.2015 17:02

J94a78r75o26s17l75a52v 31S67k39r64i34v97a94n57e88k 6495130

I tohle je jeden z duvodu, proc se budou "uprchlici" vyhybat CR jako cert krizi ;-)

+12/0
29.9.2015 15:44

K76a87r16e45l 34V32o86v45e98s 1294458842819

Co na to Urad prace a Inspektorat prace.

0/0
29.9.2015 15:30

L71i60d57k13a 65Z19e52l70i34n95k35o81v51á 2421550563834

nic. kašlou na to, dělají mrtvé brouky. Tyhle výrobny jsou legální robotárny-měli by táhnout k čertu. Ovšem, když se stále najdou lidi, co jim to dělají, nic se nezmění. Kdyby si Češi uvědomili, že nejsou otroci v Thajsku nebo Číně, nemohli by to tihle vychcánci takhle dělat

+11/−3
29.9.2015 15:38

A58l21a88n 94Ř24e93p22k70a 4555876

Jasně, a kde ti lidi najdou uplatnění? Mají se pást na trávě a žít z dávek? :-P Zase někdo moc chytrej, každý holt nemůže být inženýr nebo si válet zadek v kanceláři a rozdávat zbytečná razítkaRv

0/−2
29.9.2015 16:01

J80a17r55o17s45l84a67v 13K76a94d39l47e45c 5771789802621

Nedávno jste jinde tvrdil, že práce je dost...;-D;-D;-D

+7/0
29.9.2015 16:15

A34l92a91n 76Ř40e61p49k18a 4555896

Samozřejmě záleží jaké práce a taky záleží na tom, co ten člověk umí ;-)

0/0
29.9.2015 23:01

V66l77a47d85i56m77í38r 44F25i26b59i49g24e47r 5644601271454

Ti jsou k ničemu, když někdo něco nahlásí jako samostatná osoba spíše mu to uškodí.

0/0
29.9.2015 19:48

J22a42r19o23s61l68a28v 78K78a57d28l67e47c 5601549282881

Za chvíli pro prachy obejdeme i Benešovi dekrety.

+1/0
29.9.2015 15:19

J65a90n 48S60ý18k11o62r62a 2303222207

Naprosto legitimní požadavek R^ V duchu stávkuji s vámi a ještě ostřeji.

+15/−1
29.9.2015 15:17
Foto

J55i36ř25í 23K25a36r74e46š 7768141189289

A vedení bude taky chodit víkendy?

+3/−2
29.9.2015 15:15
Foto

Š16t77ě30p20á76n 77B64i14n30k34o 3816734223656

Jenom věcně - konto pracovní doby lze v organizaci s odbory použít pouze, je-li toto ustanoveno v kolektivní smlouvě. Tedy je nutný souhlas odborů. Navíc, když si podělím počet nařízených hodin počtem zaměstnanců, vychází mi to na necelých 60h přesčasů ročně na hlavu. To je nějakých 8 sobot za rok, výměnou za které má zaměstnanec čerpat volno. To mi nepřijde tak strašné, nezlobte se. Ale může tam být něco víc, co v článku není, nicméně ta čísla nevypovídají o tom, že by tam zaměstnanci trávili každý druhý (celý) víkend.

+3/−4
29.9.2015 15:06







Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.