- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Bývalý šéf Úrazové nemocnice Karel Doležal potvrzuje, že zvýšení počtu operací je možné. „Mezery jsou vždycky. V nemocnici jsou hodně pracovití lidé,“ domnívá se Doležal.
Ano, to je pravda. Ale protože toho neustále (různá) vedení zneužívají, odchází pak ze zdravotnictví i lidé, kteří mají obrovské zkušenosti a dělali práci rádi. Jenže je rozdíl v případě potřeby výjimečně dělat práci za dva, a dělat tak téměř denně... :(
A ty mezery - tohle není práce výrobí linky, nelze jet každou minutu na 120%. Lidé musí jíst a pít a spočnout při 12ti hod a delších službách. Jsou neustále na zavolání, dělají zákroky trvající několik hodin, atdatd.... Někteří lidé si to vážně představují jak Hurvínek válku.
Ekonom ředitelem nemocnice. Dobrá tedy, udělějme lékaře ředitelem banky, právníka ředitelem cestovky a předsedou soudu může být třeba absolvent DAMU.
Něco podobného jsme tady už měli a jak to dopadlo, víme.
mno, zatím mu to vybírání volna nevychází-nejsou lidi. Ekonom ve vedení nemocnice je dobrá věc, ale o penězích to jen není.
Ekonom ve funkci náměstka je O.K. Ale aby řídil chod celého špitálu je nesmysl.
Tak buď po šesti měsících zjistil rezervy v pracovních výkonech anebo o tom neví vůbec nic. tak se necháme překvapit.