Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

O „ajťáky“ je boj, firmy si zřejmě začnou zaměstnance přeplácet

Brněnská pobočka IT firmy Red Hat se rozrostla o další budovu a nabírá nové zaměstnance. Na vyčerpaném pracovním trhu ale není kde brát odborníky. Absolventů univerzit je totiž málo.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M41i77l40o41s33l82a24v 78S72e98d74l38á22č33e80k 6754374124511

teď ještě za jakou cenu , ty platy budou? Pokud by to mělo být za cenu ztráty soukromého života, Být v práci od nevidím do nevidím 7 dní v týdnu? Pokud přijde absolvent , který byl doposud zvyklý na bujarý studentský život, tak nevím? Jedině tak na 5 let vydělat si peníze a pak změnit na volnější zaměstnání.

0/0
3.7.2017 13:44

P55a28v75e36l 49M75o29r60a69v91e67c 3712679952168

Jsem zaměstnanec této firmy, takže tyto informace mám jaksi "z vlastní ruky" :). Co vidím kolegy, tak standardně pracují kolem 8 hodin denně, pár lidí sice člověk potká online až příliš často, ale vždy to je osobní volba jedince, zda ve svém volnu přispívá do "svého" open source projektu. A toto je hodně individuální a zaměstnavatel to rozhodně nikomu nenutí.

Naopak na této firmě se mi líbí (aspoň dle mé osobní zkušenosti) snaha vyjít zaměstnanci vstříc ve sladění racovního a soukromého života. Práce z domu, flexibilní prac.doba, zkrácené úvazky apod. nejsou jen vějičkou na nalákání nových lidí, ale denním faktem. Nejvíc nás zde limitují naše rigidní zákony (nelze převést dovolenou do dalšího roku, nelze odjet do zahraničí a pracovat odtamtud apod.)

(jo a pokud nějaký student je zvyklý na bujarý studentský život a nedokáže pak dělat 8 hodin denně, spíš to svědčí o jeho/jejím neukončeném dětství - ale i tak si může domluvit zkrácený úvazek).

+1/0
3.7.2017 14:08

M74i22l85o91s15l82a89v 54S66e93d49l22á10č14e81k 6754344294761

Tak jste kápl na solidní firmu. O těch studentech jsem nemyslel že by 8 hodin nevydrželi makat , ale že jsou zvyklí chodit po vyučování po večírcích atd. A pokud narazí na firmu která je bude nutit dělat 12 hod denně i více, i víkendové směny ,tak jak se to běžně děje u výrobních podniků, tak se na to asi brzo vyflajznou zvlášť , pokud je živí rodiče a máme tady mamánka jak vyšitýho. A pak jde i o to by se naučili pracovním návykům.

0/0
3.7.2017 15:07

P70a14v74e88l 84N15o17v87á39k 7951797249689

By me zajimalo, co je to vysoko pres 30 000. Pokud je programator hodne sikovnej, tak asi jo, ale to muze bejt treba jeden z deseti nebo i dvaceti. Napriklad SAP otevrel nedavno 100 programatorskejch pozic, nastupni plat az 70 000, ale nevim, kdo na to dosahl a kdo chce v takove firme pracovat. Podle me se ve firme jako SAP programator nic moc nenauci (krome jazyka, co se jinde nepouziva) a je to vykoupeno vyssim platem, nez by dostal jinde a nez na kterej ma.

0/−2
3.7.2017 7:34

P18a31v11e18l 11M68o60r86a60v82e13c 3332679172138

Zde se píše o absolventech, kteří dostanou takový nástupní plat.

+2/0
3.7.2017 8:19

J63a67k63u73b 78K36a14m98e26n54i94c14k50ý 4189642337466

to asi zalezi, kdo jak dokaze vyjednavat a byt nekompromisni, jestli maji nedostatek lidi tak je hracka si rict o vysokej plat

+3/0
3.7.2017 8:39

M59a48r47e70k 49G40r22á81c 2220424833370

Platy je jednoduché si porovnať cez GlassDoor.com, juniorské pozície sa pohybujú tesne nad tých 30K, ale môžu to vytiahnuť kľudne o polovicu vyššie podľa toho, čo robili.

0/0
4.7.2017 14:12







Najdete na iDNES.cz