Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

O „ajťáky“ je boj, firmy si zřejmě začnou zaměstnance přeplácet

Brněnská pobočka IT firmy Red Hat se rozrostla o další budovu a nabírá nové zaměstnance. Na vyčerpaném pracovním trhu ale není kde brát odborníky. Absolventů univerzit je totiž málo.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M23i77l79o88s35l69a67v 97S18e13d84l73á32č84e53k 6344364184471

teď ještě za jakou cenu , ty platy budou? Pokud by to mělo být za cenu ztráty soukromého života, Být v práci od nevidím do nevidím 7 dní v týdnu? Pokud přijde absolvent , který byl doposud zvyklý na bujarý studentský život, tak nevím? Jedině tak na 5 let vydělat si peníze a pak změnit na volnější zaměstnání.

0/0
3.7.2017 13:44

P55a20v39e41l 91M69o96r31a81v61e78c 3482749872908

Jsem zaměstnanec této firmy, takže tyto informace mám jaksi "z vlastní ruky" :). Co vidím kolegy, tak standardně pracují kolem 8 hodin denně, pár lidí sice člověk potká online až příliš často, ale vždy to je osobní volba jedince, zda ve svém volnu přispívá do "svého" open source projektu. A toto je hodně individuální a zaměstnavatel to rozhodně nikomu nenutí.

Naopak na této firmě se mi líbí (aspoň dle mé osobní zkušenosti) snaha vyjít zaměstnanci vstříc ve sladění racovního a soukromého života. Práce z domu, flexibilní prac.doba, zkrácené úvazky apod. nejsou jen vějičkou na nalákání nových lidí, ale denním faktem. Nejvíc nás zde limitují naše rigidní zákony (nelze převést dovolenou do dalšího roku, nelze odjet do zahraničí a pracovat odtamtud apod.)

(jo a pokud nějaký student je zvyklý na bujarý studentský život a nedokáže pak dělat 8 hodin denně, spíš to svědčí o jeho/jejím neukončeném dětství - ale i tak si může domluvit zkrácený úvazek).

+1/0
3.7.2017 14:08

M74i52l14o22s72l62a18v 31S30e17d43l98á20č61e57k 6134784584141

Tak jste kápl na solidní firmu. O těch studentech jsem nemyslel že by 8 hodin nevydrželi makat , ale že jsou zvyklí chodit po vyučování po večírcích atd. A pokud narazí na firmu která je bude nutit dělat 12 hod denně i více, i víkendové směny ,tak jak se to běžně děje u výrobních podniků, tak se na to asi brzo vyflajznou zvlášť , pokud je živí rodiče a máme tady mamánka jak vyšitýho. A pak jde i o to by se naučili pracovním návykům.

0/0
3.7.2017 15:07

P12a37v12e48l 48N96o65v72á45k 7251557349459

By me zajimalo, co je to vysoko pres 30 000. Pokud je programator hodne sikovnej, tak asi jo, ale to muze bejt treba jeden z deseti nebo i dvaceti. Napriklad SAP otevrel nedavno 100 programatorskejch pozic, nastupni plat az 70 000, ale nevim, kdo na to dosahl a kdo chce v takove firme pracovat. Podle me se ve firme jako SAP programator nic moc nenauci (krome jazyka, co se jinde nepouziva) a je to vykoupeno vyssim platem, nez by dostal jinde a nez na kterej ma.

0/−2
3.7.2017 7:34

P97a43v93e77l 80M32o94r74a92v12e17c 3202839352968

Zde se píše o absolventech, kteří dostanou takový nástupní plat.

+2/0
3.7.2017 8:19

J20a30k14u74b 68K26a82m88e47n50i65c73k75ý 4959452857156

to asi zalezi, kdo jak dokaze vyjednavat a byt nekompromisni, jestli maji nedostatek lidi tak je hracka si rict o vysokej plat

+3/0
3.7.2017 8:39

M61a19r62e22k 27G63r35á96c 2360184373440

Platy je jednoduché si porovnať cez GlassDoor.com, juniorské pozície sa pohybujú tesne nad tých 30K, ale môžu to vytiahnuť kľudne o polovicu vyššie podľa toho, čo robili.

0/0
4.7.2017 14:12







Najdete na iDNES.cz