Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Diskuse k článku

O „ajťáky“ je boj, firmy si zřejmě začnou zaměstnance přeplácet

Brněnská pobočka IT firmy Red Hat se rozrostla o další budovu a nabírá nové zaměstnance. Na vyčerpaném pracovním trhu ale není kde brát odborníky. Absolventů univerzit je totiž málo.

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

M40i28l70o86s90l25a18v 48S58e55d87l29á61č63e68k 6624874914391

teď ještě za jakou cenu , ty platy budou? Pokud by to mělo být za cenu ztráty soukromého života, Být v práci od nevidím do nevidím 7 dní v týdnu? Pokud přijde absolvent , který byl doposud zvyklý na bujarý studentský život, tak nevím? Jedině tak na 5 let vydělat si peníze a pak změnit na volnější zaměstnání.

0/0
3.7.2017 13:44

P97a57v10e98l 30M14o89r56a92v47e72c 3862799402668

Jsem zaměstnanec této firmy, takže tyto informace mám jaksi "z vlastní ruky" :). Co vidím kolegy, tak standardně pracují kolem 8 hodin denně, pár lidí sice člověk potká online až příliš často, ale vždy to je osobní volba jedince, zda ve svém volnu přispívá do "svého" open source projektu. A toto je hodně individuální a zaměstnavatel to rozhodně nikomu nenutí.

Naopak na této firmě se mi líbí (aspoň dle mé osobní zkušenosti) snaha vyjít zaměstnanci vstříc ve sladění racovního a soukromého života. Práce z domu, flexibilní prac.doba, zkrácené úvazky apod. nejsou jen vějičkou na nalákání nových lidí, ale denním faktem. Nejvíc nás zde limitují naše rigidní zákony (nelze převést dovolenou do dalšího roku, nelze odjet do zahraničí a pracovat odtamtud apod.)

(jo a pokud nějaký student je zvyklý na bujarý studentský život a nedokáže pak dělat 8 hodin denně, spíš to svědčí o jeho/jejím neukončeném dětství - ale i tak si může domluvit zkrácený úvazek).

+1/0
3.7.2017 14:08

M18i32l36o14s60l24a65v 56S52e59d81l24á50č33e55k 6344654544551

Tak jste kápl na solidní firmu. O těch studentech jsem nemyslel že by 8 hodin nevydrželi makat , ale že jsou zvyklí chodit po vyučování po večírcích atd. A pokud narazí na firmu která je bude nutit dělat 12 hod denně i více, i víkendové směny ,tak jak se to běžně děje u výrobních podniků, tak se na to asi brzo vyflajznou zvlášť , pokud je živí rodiče a máme tady mamánka jak vyšitýho. A pak jde i o to by se naučili pracovním návykům.

0/0
3.7.2017 15:07

P92a64v19e23l 79N39o97v77á45k 7601787259309

By me zajimalo, co je to vysoko pres 30 000. Pokud je programator hodne sikovnej, tak asi jo, ale to muze bejt treba jeden z deseti nebo i dvaceti. Napriklad SAP otevrel nedavno 100 programatorskejch pozic, nastupni plat az 70 000, ale nevim, kdo na to dosahl a kdo chce v takove firme pracovat. Podle me se ve firme jako SAP programator nic moc nenauci (krome jazyka, co se jinde nepouziva) a je to vykoupeno vyssim platem, nez by dostal jinde a nez na kterej ma.

0/−2
3.7.2017 7:34

P21a39v37e63l 12M73o36r81a54v97e27c 3842799802448

Zde se píše o absolventech, kteří dostanou takový nástupní plat.

+2/0
3.7.2017 8:19

J32a36k92u26b 93K24a30m53e37n91i37c36k24ý 4629852417316

to asi zalezi, kdo jak dokaze vyjednavat a byt nekompromisni, jestli maji nedostatek lidi tak je hracka si rict o vysokej plat

+3/0
3.7.2017 8:39

M48a52r85e85k 30G81r97á83c 2980574743790

Platy je jednoduché si porovnať cez GlassDoor.com, juniorské pozície sa pohybujú tesne nad tých 30K, ale môžu to vytiahnuť kľudne o polovicu vyššie podľa toho, čo robili.

0/0
4.7.2017 14:12



Najdete na iDNES.cz