Firmy, které kvůli krizi nemají zakázky a omezují výrobu, tak nemusí své zaměstnance posílat na pracovní úřad. Místo toho je mohou posadit do školních lavic. A využít tak podpory státu v podobě dotací na mzdy a školení pracovníků, kteří se zapojí do programu Vzdělávejte se!
"Prohloubili jsme kvalifikaci 130 zaměstnancům a ušetřili jsme přitom přes půl milionu korun," pochvaluje si například Eva Vavrouchová, personální ředitelka strojírenské firmy Hestego.
Objem zakázek vyškovské firmy na jaře klesl o pětinu. Místo propouštění a krácení mezd nabídla zaměstnancům kurzy. V průběhu dubna a května tak dvě třetiny zaměstnanců chodily do šesti různých kurzů. Jeden den v týdnu.
"Nejrozsáhlejší byl kurz měření ve strojní praxi, do kterého se přihlásilo 87 zaměstnanců z výroby," dodala Vavrouchová. V počítačových dovednostech byl proškolen i top management.
Projekt navíc podporuje i byznys školicích firem. Žádosti o dotace na školení zpracovávají jednotlivé pracovní úřady. Podniky, které teď nutně potřebují snížit náklady, se mohou ucházet o dotaci na vzdělávání a část mzdových nákladů zaměstnanců, kteří se zúčastní školení.
Nabídky zatím v kraji využilo 83 firem, nejčastěji ze strojírenského průmyslu, a pracovní úřady mezi ně rozdělily zhruba 36 milionů korun. Do projektu se zapojilo 3 871 lidí.
A právě se rozbíhá další kolo podávání žádostí a pracovní úřady v kraji v něm mohou mezi firmy rozdělit až trojnásobek částky, kterou vyčerpaly v prvním kole.
"Na dotace mají nárok firmy, které prokážou, že jim poklesly zakázky, omezují výrobu nebo krátí úvazky. Musí doložit nabídku od školitele a potvrzení o bezdlužnosti," upřesnila tisková mluvčí Úřadu práce Brno-město Ivana Ondráková.
Právě poslední podmínka může být podle šéfa vyškovského pracovního úřadu Jana Marka brzdou při čerpání dotací. "V posledních měsících má řada firem drobné dluhy vůči státu, ať už na sociálním nebo zdravotním pojištění, nebo u finančního úřadu," soudí Marek.
Analytik Marek Hatlapatka ze společnosti Cyrrus si myslí, že projekt je pouze slabou náplastí na dlouhodobou bolest.
"Je třeba zjednodušit podnikatelské prostředí, aby firmy byly schopny zaměstnanost udržet i ve složitých ekonomických podmínkách. Pomocí úlev na sociálním a zdravotním pojištění nebo nižších daní," uvedl.
Vzdělávání místo propouštěníNa projekt Vzdělávejte se! je vyčleněna miliarda korun a žádosti o zapojení do projektu mohou zaměstnavatelé na pracovních úřadech podávat až do 30. července 2010. Kolik peněz rozdělily úřady Brno-město - 8,8 milionu Počet firem, které dotaci dostaly Počet proškolených Tři největší žadatelé v okrese Ještě rozdělí |
