Ilustrační foto

Ilustrační foto | foto: MF DNES

Ombudsman krotí diskriminaci kvůli mládí či pohlaví

  • 3
Máte potřebnou kvalifikaci a přesto vás zaměstnavatel odmítne s odůvodněním, že muže, či ženy pro tuto práci nepřímá? Nezbývá tedy, než se začít bránit. Od prosince nově všem lidem poradí veřejný ochránce práv. Otakar Motejl totiž vyrazil do boje proti diskriminaci.

"Ta stojí na počátku mnoha problémů souvisejících s porušováním lidských práv. Každá vyspělá společnost by se jejím odstraňováním měla zabývat," popsala jeho mluvčí Iva Hrazdílková.

Nově se tak každý, kdo se cítí být diskriminován, může obrátit na veřejného ochránce práv. Ten jeho problém prozkoumá a dotyčnému zprostředkuje kontakt na některého z advokátů.

Motejl se však nebude zabývat diskriminací pouze kvůli pohlaví. "Jako jedno z hlavních témat pro příští rok si zvolil diskriminaci na základě věku," naznačila mluvčí.

Tato problematika se podle Kateřiny Valachové, vedoucí právního odboru ochránce práv, netýká pouze starších lidí. "Objevují se případy, kdy lidé dané místo nedostanou, protože jsou "příliš" mladí, i když mají potřebné vzdělání," uvedla Valachová.

I když se na tyto případy veřejný ochránce práv zaměřuje teprve od počátku prosince, na jeho stole se již objevily dvě kauzy.

"Oba případy zatím posuzujeme. První je z oblasti rovného přístupu k základnímu vzdělání. Druhý se týká pracovně právní věci. Jde o občana členského státu Evropské unie," přiblížil vedoucí odboru rovného zacházení z kanceláře veřejného ochránce práv Michal Čermák.