Pro dvaačtyřicetiletou Janu Stratilovou z Hodonínska byl právě končící rok jako na houpačce. Nejdříve jí zaměstnavatel ve výrobě dveří snížil plat kvůli reorganizaci firmy o dva tisíce korun. Ke konci roku dostala pak místo vánoční odměny výpověď.
Měla však přesto štěstí. Podařilo se jí sehnat od února místo v podobné výrobě na Bzenecku. "S platem patnáct tisíc korun hrubého ve dvousměnném provozu si ale oproti původní firmě o tisíc korun pohorším," posteskla si matka samoživitelka.
Průměrná mzda v kraji: 23 767 korunPrůměrná mzda na jihu Moravy dosáhla letos ve třetím čtvrtletí výše 23 767 korun. I když republikový průměr výrazně zvyšuje Praha s 31 495 korunami, skončila jižní Morava na třetím místě a na celorepublikový průměr ztrácí 747 korun. Reputaci kraje drží podle analytiků Brno. Sídlí v něm totiž řada firem z oboru informačních technologií s vysokými průměrnými platy - okolo 40 tisíc korun. Naproti tomu průměrný jihomoravský plat snižují nízké mzdy na Znojemsku, Břeclavsku a Hodonínsku. Letos rostly mzdy v Jihomoravském kraji ve třetím čtvrtletí o 2,1 procenta, ceny však o 3,3 procenta. Příští rok by jen v Brně mohly vzrůst o dvě a půl procenta, jinde v kraji o dvě procenta. |
Budovat pozici v nové firmě si teď ovšem bude nejspíš hodně pomalu. A žádný zázrak na výplatní pásce nemůže v příštím roce očekávat ani většina Jihomoravanů. Firmy v regionu se budou s přidáváním na platech držet při zdi. Minimálně do pololetí, kdy se podle analytiků očekává oživení ekonomiky.
"Velmi výrazně omezí jakékoli růsty platů. Stejně tak striktní budou v personální politice, a tak vyjednávat vyšší platy bude náročné," odhaduje situaci v prvních měsících roku 2013 analytik brněnské pobočky společnosti Home Credit Michal Kozub.
Mzdy porostou jen těm nejvýkonnějším
Příští rok si tak o nějakou tu stokorunu polepší většinou jen ti nejvýkonnější. "Platy klesat nebudou, nebudou ale ani stoupat. V řádu jednotek procent dostanou přidáno skutečně jen ti nejlepší. A to díky tomu, že konec roku věnujeme zefektivnění procesů," nastínil personální ředitel stavební společnosti Unistav Marek Navrátil.
Podle šéfa znojemského Stavospolu Ivo Durdy ceny stavebních prací na jihu Moravy neustále klesají, a nebude tedy z čeho přidávat. "Zvednout platy o pět procent jako v uplynulých dvou třech letech si už dovolit nemůžeme. Pokud budeme přidávat, pak jen za vynikající výsledky a nejspíše jedno, možná dvě procenta," uvedl Durda.
Nepolepší si ani stovky lidí, kteří pracují ve zdravotnictví. "Platy zdravotníků budou poprvé po třech letech růstu stagnovat. Zatímco letos platy lékařů vzrostly o 6,25 procenta, příští rok si nemůžeme dovolit přidat jim ani korunu," uvedl šéf Fakultní nemocnice Brno Roman Kraus.
Tarifní zaměstnanecké platy budou zřejmě stoupat jen velmi mírně. "Odhadem do dvou procent, což nepostačí ani na pokrytí inflace, kterou předpokládáme na dvě a půl procenta," vysvětlil ekonom Pavel Sobíšek z UniCredit Bank.
Naději ovšem vidí u zaměstnanců v podnikatelské sféře, zejména v exportních firmách. "Vzestup poptávky během roku by totiž mohl zvednout složky mzdy navázané na výkon a tím zvýšit dynamiku mzdového přírůstku," předpokládá ekonom.
Výkyvy by se díky velkým zaměstnavatelům mohly vyhnout Brnu. Tam podle analytiků platy navíc poskočí až o dvě a půl procenta.
V IT jsou lepší platy a nepropouští se
Až do deseti procent dostanou naopak přidáno nejvýkonnější zaměstnanci v brněnské firmě BC Logia. Společnost, jež se zabývá informačními technologiemi, totiž očekává mírný nárůst.
"Průměrný plat je u nás okolo pětatřiceti až čtyřiceti tisíc korun, hlavní programátor dostane od příštího roku ještě dvanáct procent navrch," pochlubil se šéf firmy.
Pracovat pro velkou IT nebo softwarovou společnost sídlící v Brně je nyní podle analytiků terno. Platy jsou v nich totiž vyšší než v ostatních oborech. A nepropouští se.
"Podobné firmy udržují své stavy pracovníků a pomáhají krotit nezaměstnanost v regionu," dodal Kozub s tím, že naopak v zemědělsky orientovaných okresech Znojmo, Břeclav a Hodonín se už tak špatná situace příští rok zřejmě ještě zhorší.
Na výsledek kolektivního vyjednávání o platech a zaměstnaneckých výhodách netrpělivě čekají dělníci i technici v břeclavském Gumotexu. Jeden z nejvýznamnějších zaměstnavatelů regionu přitom jen letos zvedl tarify u méně příjmových kategorií o celých pět procent.
"Jaké budou platy, budeme vědět do konce roku. Aby totiž firma mohla pustit do mezd více peněz, musí vědět, že na to vydělala," vysvětlil mluvčí společnosti Josef Horníček.
