Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Propouštění srazí platy i ve „zdravých“ oborech

  15:39aktualizováno  15:39
ANALÝZA - Desítky tisíc lidí na jižní Moravě budou mít v příštím roce hlouběji do kapsy než letos. A to nejen ti, kteří pracují v oborech zasažených dopady hospodářské krize. Na nižší růst platů se musí připravit i pracovníci v "bezproblémových" oborech.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) - manažer, výpověď, smutek, beznaděj | foto: Profimedia.cz

Důvody jsou dva. Za prvé je nutné počítat s tím, že firmy napříč obory budou nervózní. Jen málokterý podnikatel totiž tuší, jak se bude ekonomika v příštím roce vyvíjet. Problémy navíc mohou mít i ti, kteří mají dostatek zakázek. Stačí například, aby byl v potížích některý z jejich odběratelů, který nebude proplácet faktury.

Za druhé se musí zaměstnanci připravit, že se na jejich místa začnou tlačit lidé propuštění z jiných firem. A je pravděpodobné, že často budou kvalifikovanější a také ochotnější pracovat za nižší mzdu, jen aby nebyli nezaměstnaní.

Takový stav nastane, jakmile se zaplní dosud nezaplnitelná volná místa. Ta přitom pravděpodobně budou ubývat nebývale rychle, plní je propuštění zaměstnanci a částečně je ruší samotné firmy, které už další pracovníky právě kvůli krizi nepotřebují.

Tento trend už je vidět například u dopravců. Provozovatel "žlutých autobusů" Radim Jančura připouští, že zájemců o práci řidiče nyní v jeho společnosti evidují mnohem víc. "Klesá totiž objem kamionové dopravy. Ta odebírala řidiče autobusů, protože nabízela víc peněz," potvrdil.

Podle ekonomů se dá počítat s tím, že tento trend se přelije i do oborů, které nijak neoslabují.

Radost z toho ale mohou mít zaměstnavatelé. Například v Brně bylo na podzim pět tisíc nezaplněných pracovních míst pro kvalifikované dělníky.

A příští rok by mohl znamenat i menší problémy pro zemědělce, kteří už několik let trpí nedostatkem pracovníků na sezonní práce především v období sklizně.

Podle personalistů může mít krize i prospěšný účinek. Především na efektivitu práce. "Firmy si mohou za těchto podmínek dovolit propustit zaměstnance, se kterými nejsou spokojeny, ale neměly za ně dosud adekvátní náhradu," vysvětlila personalistka Helena Vančurová.





Hlavní zprávy

Další z rubriky

(Ilustrační snímek)
U brněnských nádraží vzniknou nová parkoviště, jedno zřídí i Jančura

U brněnských nádraží vzniknou stovky nových parkovacích míst. Jedno z parkovišť chce zřídit i majitel společnosti RegioJet Radim Jančura, aby do vlaků přilákal...  celý článek

Zemědělci na polích u Mikulova zavlažují úrodu.
Vědci zkouší na Břeclavsku lék na sucho, inspirovali se v Izraeli

Odborníci budou v Přítlukách na Břeclavsku testovat, jak zadržet vodu v krajině a zpomalit její odtok. Obec se dostala mezi šest lokalit vybraných po celé...  celý článek

Při hrozivě vypadající nehodě domíchávače a osobního auta se nikdo nezranil....
Řidič domíchávače si nevšiml zaparkovaného auta, proboural jím dům

Následky netradiční nehody likvidovali jedenáct hodin hasiči v Bučovicích na Vyškovsku. Řidič domíchávače betonu si nevšiml zaparkovaného osobního auta, do...  celý článek

Akční letáky
Akční letáky

Prohlédněte si akční letáky všech obchodů hezky na jednom místě!

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.