Jsem se dočetla, že p.Šabatová se coby Ombudsmanka o důchodce nezajímá. Myslím si, že by v mnoha případech měla a že je to zvlášť u nás docela bolavý problém. No jasně - má teď zrovna důležitější práci, hlavně causu jak nepronajmout byt cikánovi....

Dnešní 60 - 70 letí jsou na tom relativně dobře. Slušné platy i důchody. Je pravda, je se většina  podělí s rodinou. Děti odrostlé a zajištěné bydlení. Akorát mne vadí jejich

aktivita odpoledne v obchodech, kdy pracující po prácí spěchají.

A když vidím plné košíky, tak na tom špatně nejsou. To rodiny s dětmi, kde chlap živí z jedné výplaty 3-4 lidi a ještě řeší bydlení jsou někde jinde.

- tak mne napadá, jestli je vůbec dobré prodlužovat život, když jsou tzv."senioři" společností odepisováni už od 50 let ! To, aby se člověk za svůj věk styděl !

V Cesku to tak je. Ja zasnu, tady jsou i starsi lidi napadani na diskuzi kvuli veku.

Senioři nejsou chudáci, kteří krmí holuby, říká jejich šéf . ........ Holubi mají šéfa? :-O

V Nemecku byl tento postoj taky, jeste pred 10 lety ale situace se rychle meni. Diky demografickemu vyvoji chybi mladi a zamestnavatele se pretahuji o starsi, zkusene a spolehlive. Dela cim dal tim vic lidi nad 60, najdete misto po padesatce a hospodarstvi jede jako po masle. Vek do duchodu se zvysuje ze 65 let do 67 let.

Také zaměstnavatelé pochopili, že starší lidé jsou loajálnjí, nemají potřebu ani chuť za půl roku měnit místo a mají neoddiskutovatelné zkušenosti.

Říkáte stereotypy a pohodlnost. Možná - ale..........

někdy, a poměrně často, si za to starší lidé mohou sami. Můj obor je IT a kdykoliv se pokusím přemlouvat rodiče známých, nebo někoho jiného, aby si například zavedli počítač, pořídili smartphone či učili němčinu, nebo angličtinu, slyším velmi často nářky typu "a to bych se už nenaučila - na to jsem moc stará - hlava mi už nebere - to už se nevyplatí - to už nepochopím - to přenechám našim mladým" atd. atd. atd".

No a pak nedivte zodpovědným u firem, že se toto jejich pohrdání sami sebou přenáší do jejich přesvědčení, že Senior by byl v dnešní době pouhou zátěží.

Ale neni.Ja kdyz srovnam, jak pracuji mladi a starsi, tak bych tem mladym nekdy nakopala nekam.....

Šéf seniorů je hodně hloupé pojmenování. Věřím, že většina starších lidí s tímto pánem nemá nic společného, za šéfa ho nepovažují a jeho fňukání neberou za své...a samozřejmě nejsou členy jeho spolku.

Ten pán míchá několik věcí do sebe. Jedna věc je definice seniora, jiná věc je, co ti lidé chtějí. Osobně nemám vůbec problém s věkem, ale s tím, jak se lidé chovají. Pokud je někdo v sedmdesáti aktivní, pracuje nebo sportuje, tak ho prostě za seniora nepovažuji. Pokud se pán plouží, dere se o místo v tramvaji, všem pod třicet tyká a stěžuje si, jak dříve bývalo lépe, tak je to prostě pro mě dědek a může mu být třeba padesát.

Tak celkem souhlas, ale nemělo by být samozřejmostí dát ploužícimu se pánovi přednost při vstupu do MHD, eventuelně ho pustit sednout?

Stáří není výsada a úctu si musí člověk zasloužit. Věk v tom nehraje roli. Fascinující je diskriminace mladších (v produktivním věku, pracujících) u lékařů. Důchodce se na vyšetření většinou bere hned. Mladší se musí objednat a čekat. To samé neurvalé chování mnohých důchodců v tramvajích. Neviděl jsem, aby byl konflikt v MHD vyvolal mladý člověk. Provokace šla vždy ze strany důchodců.

Víte, byla jsem svědkem jak cca 18letý mládenec se rval do tramvaje, odstrčil paní, která už si sedala - paní na tom očividně nebyla zdravotně dobře - a velmi se bavil. To, že v nízkopodlažních vozech se parta nahrne na plošinu, obsadí všechna sedadla pro invalidy a po zemi pohází batohy, také není vyjímečné. Pochopitelně se tak nechovají zdaleka všichni - ovšem dovolte, abych vaši úvodní větu doplnila - citát j. Wericha - "mládí ani stáří není výsadou, neboť kařdý starý vůl byl kdysi mladým volem"

Někteří nejsou, spousty jich je. A spousty jich je bezmocných a je zločin jim ještě ubližovat, potažmo nechat různé vykuky, aby je okrádali.

Má pravdu, mnozí ani nemají na jídlo pro sebe, natož aby krmili holuby.