Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Sněhová kalamita nepustila muže do práce, zjistil Nejvyšší soud

  9:53aktualizováno  9:53
Sněhová kalamita, která ochromila dopravu, stála za třídenní absencí muže, který dojížděl z Vysočiny do Brna do práce. Nejvyšší soud se ho nyní zastal za vyhazov z práce.

Ilustrační foto | foto: Ota BartovskýMF DNES

V dlouhém soudním sporu se muž pokouší zvrátit své propuštění za třídenní absenci v zaměstnání. Do práce totiž nepřišel kvůli sněhové kalamitě, která ochromila dopravu. Zaměstnavatel však tvrdil, že kdyby se pracovník skutečně snažil, počasí by ho neodradilo.

Nejvyšší soud vyhověl mužovu dovolání a vrátil vleklou kauzu k novému projednání u Krajského soudu v Brně.

Podle jeho soudců zaměstnavatel může přistoupit k okamžitému zrušení pracovního poměru jen výjimečně, když zaměstnanec poruší pracovní kázeň zvláště hrubým způsobem. Přitom je potřeba pečlivě hodnotit všechny okolnosti.

"Odvolací soud měl vzhledem k okolnostem projednávané věci přihlížet nejen k samotné skutečnosti, že se žalobce po tři dny nedostavil do práce, ale i k situaci, v níž k porušení pracovní kázně došlo, a dalším okolnostem případu," uvedl v usnesení senát s předsedou Zdeňkem Novotným.

Případ se začal odvíjet v lednu 2002. Muž dojížděl do Brna z Vysočiny a nedlouho předtím přišel o služební auto. Vyrazil proto do práce autobusem, který však kvůli sněhové kalamitě nepřijel. Silnice prý nebyly vůbec prohrnuté.

Problémy trvaly několik dní. Když se poté vrátil do práce, zaměstnavatel s ním rozvázal pracovní poměr.

Muž podal žalobu a Městský soud v Brně mu vyhověl. Uznal, že kvůli mimořádným povětrnostním podmínkám nebyla zajištěna doprava.

Krajský soud ovšem rozsudek zrušil jako předčasný a nařídil další dokazování. Městský soud se pak znovu postavil na stranu zaměstnance. Uznal, že měl absenci nahlásit, což neudělal, ale to prý není závažné porušení pracovní kázně.

Krajský soud v Brně znovu rozsudek soudu prvního stupně zrušil a sám rozhodl tak, že ukončení pracovního poměru zůstává v platnosti. Některé autobusy prý jely bez problémů, a kdyby se zaměstnanec snažil, do práce by se prý dostal.

"Žalobce je dospělý svéprávný člověk, který si musí být vědom svých povinností, mimo jiné povinnosti být řádně a včas na pracovišti, a tomu musí i přizpůsobit cestu do zaměstnání," stálo v usnesení krajského soudu.

Muž se bránil dovoláním k Nejvyššímu soudu. Výpověď označil za šikanózní. "Po promrzlém člověku po nemoci není možné spravedlivě požadovat několikahodinové čekání na zastávce v mrazivém kalamitním počasí," stěžoval si propuštěný pracovník v dovolání.

Nejvyšší soud mu dal za pravdu. Krajský soud musí znovu zvážit všechny okolnosti případu a vynést nové rozhodnutí.

Autor:




Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační foto
Studenti ekonomie mají svou laboratoř. Zkoumají třeba daňové podvody

Experimentovat mohou i ekonomové. Teď k tomu mají i dvě výzkumné laboratoře na Ekonomicko-správní fakultě Masarykovy univerzity v Brně. Jejich hlavní výhodou...  celý článek

Plavecký bazén ve Znojmě.
Rodiče posílali peníze na plavání dětí, šly ale do trenérovy firmy

Peníze, které rodiče poslali do znojemského plaveckého oddílu, nešly za dětmi, ale do soukromé firmy jejich trenéra. Tomu teď hrozí trestní stíhání za...  celý článek

Politologové Masarykovy univerzity varují před volbou populistů
VIDEO: Pozor na hesla o korupci a uprchlících, varují politologové

Používají velice zjednodušený pohled na složité problémy. Často schovávají komplikovaná témata za jednoduchá a chytlavá slova. Politologové z brněnské...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.