Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu


Většina strojírenských firem v regionu zmrazila na příští rok platy

  7:30aktualizováno  7:30
Odboráři z ČKD Blansko při vyjednávání o platech na příští rok raději vyměnili slib zaměstnanosti za vyšší čísla na "výplatnicích". Zaměstnanci se totiž bojí o práci. A není divu, například z brněnského Zetoru odchází 180 lidí, z Alstomu na čtyři stovky.

Sídlo brněnské firmy Alstom | foto: Otto Ballon Mierny, MAFRA

I proto se heslem "lepší vrabec v hrsti, než holub na střeše" řídili odboráři i zaměstnanci většiny strojírenských firem na jihu Moravy.

"Mohli si vybrat. Buď částečné propouštění nebo stejnou úroveň mezd jako letos," uvedl člen vedení ČKD Blansko Strojírny, který si nepřál uvést své jméno.

Odbory ve firmě, která zaměstnává 545 lidí, přitom původně požadovaly tříprocentní nárůst, stejně jako loni. Po nepříliš dlouhém vyjednávání ale nakonec přistoupili zaměstnanci na třetinu.

To nepokryje ani inflaci, kterou ministerstvo financí v příštím roce odhaduje na 1,3 procenta. Přesto jsou na tom lépe než jiné firmy v oboru strojírenství, kterému hospodářská krize nejvíce škodí.

Nejvíc návrhů kolektivních smluv počítá se zmrazením mezd. "Setrváváme na úrovni loňského roku. A podle zakázek neočekáváme v brzké době obrat," řekl ředitel vyškovského Antragu, jehož zákazníky jsou Zetor nebo Tatra.

V Zetoru odsunuli vyjednávání na leden, v Královopolské budou mít starou smlouvu až do dubna. "Mluvit o požadavcích je teď předčasné. Situace je složitá a také se rychle vyvíjí," uvedl předseda odborářů v Královopolské Bohumír Hanák.

Zmrazení ještě neznamená stejně jako loni

Zmrazení ale vždy neznamená stejný plat. Vyškovskému Antragu ani brněnském Zetoru se totiž nepodařilo dodržet plat, který před rokem vedení slíbilo.

"Byly odstávky a nebylo tolik přesčasů," odhadl šéf odborů Zetoru Alois Kazelle, že průměrná mzda šla letos do mínusu až o tisíc korun. V Antragu dokonce o dva tisíce.

Naopak v blanenské strojírně ČKD se podařilo dohodu o tříprocentním růstu dodržet. Těžké strojírenství se drží lépe, doba realizace zakázek je totiž delší.

"Flexibilně jsme přesouvali pracovní kapacity, takže když neměl někdo svou práci, poslali jsme ho třeba natírat," vysvětluje jeden z důvodů personalistka Tereza Svobodová.

V břeclavské firmě Gumotex se vedení s odbory dohodlo na tříprocentním růstu. Také v brněnském dopravním podniku nebo nemocnicích počítají s nárůstem platů.





Hlavní zprávy

Další z rubriky

Příznivci vojenské historie si každý rok v říjnu připomínají ve Slatině památku...
Připomněli si jediného amerického vojáka, který za války zemřel v Brně

Willam L. Kiggins byl americký letec, kterého jako jediného sestřelili Němci za 2. světové války v bojové akci nad Brnem. Jeho památku si o víkendu letos...  celý článek

Nehoda kamionu, dodávky a osobního auta komplikovala od rána provoz na dálnici...
Na D1 mezi Vyškovem a Brnem se srazil kamion s dodávkou a osobním autem

Dálnice D1 z Vyškova do Brna byla kvůli nehodě kamionu, dodávky a osobního auta na 207. km neprůjezdná. Jeden člověk je těžce zraněný. Dálnici se podařilo plně...  celý článek

Ilustrační snímek.
Jak na povodně? Ani po 20 letech obce nezvládají krizovou komunikaci

Ani v době hromadných komunikačních technologií mnohé radnice nedokážou v případě pohromy efektivně oslovit své občany, natož třeba chataře. Obce ale narážejí...  celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.